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[多选题]
当年10月1日以后入职，年终绩效几分不能参与次年的年度调薪（）
A.2分及以下
B.1分
C.3分及以下
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A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假
B.本年度带薪年休假需在当年休完，不予存休，因为工作原因不能及时休完的，经分管领导批复，最晚可以延迟到次年3月底休完
C.当年度10月1日及以后入职的人员，次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假
D.张三于2022年8月1日入职公司，且连续工作满2年，那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天
A.1天
B.1.5天
C.10天
D.1.67天
A.李东可在2017年9月1日再次入职
B.李东可在2017年10月1日再次入职
C.李东可在2017年11月2日再次入职
D.李东可在2017年12月1日再次入职
A.小招1月1日入职，5月1日发起活水
B.小聘2月1日入职，8月2日试用期通过，发起活水
C.小运入职满1年，年度绩效为C
D.小营级别为M6
