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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

智慧叠加法环节中的团队决策要求我们做到下列哪几点（）

A.每个人在每个议题下选出最重要的几个观点

B.就观点进行集体决策，询问是否还有重要观点被遗漏

C.若有观点补充随时添加，同时思考决策后到解决措施是否可以实现总目标

D.最终的决策由领导拍板

答案

ABC

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更多“智慧叠加法环节中的团队决策要求我们做到下列哪几点（）”相关的问题

第1题

根据《河南区域营销中心关于进一步规范促销费用各环节管理职责、核销时效及附件的通知》中各岗位严格按照职责分工履责，做到“上道工序对下道工序负责”、“下道工序检查上道工序”，否则依据《员工违规违纪处理办法（试行）》第二十节“失职行为列举及处分”中“（五）不执行或不按制度要求执行公司的决策、指令、通知、要求等”进行处理（）

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第2题

用色谱法进行定量时，要求混合物中每一个组分都需出峰的方法是（）。

A.外标法；

B.内标法；

C.归一法；

D.叠加法；

E.转化定量法。

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第3题

作为一名优秀的团队管理者，为了快速提升新员工的销售能力，我们可以安排“带教人员”为新员工做演示，加深新员工对打电话环节的切身体会，关于带教人员演示，需要做到哪些方面（）

A.充分的准备

B.标准的讲解

C.对演示内容进行总结

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第4题

管理者的创新解难能力是指我们如何发挥团队的智慧，确解业务中的难题（）

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第5题

如何把握客户进门的钟（）

A.建立信心：卓越是一个有23年应试及教育经验的品牌机构，我们设计的课程能够满足不同学生

B.宣传产品特色：卓越英语不同于市面普通的教学模式，我们参考并使用国外原版教材，以阅读和写作入手，真正做到大量语言输入，培养孩子的英语思维

C.自编教材：不为应试，不畏考试，针对学生学习薄弱环节重锤出击，满足不同学生的需求

D.完善的分层学习和跟踪服务，卓越英语会在专业的入门测后，根据学生能力和实际需求给出学生建议的班型

E.超一流的教师团队，打造100%持有TKT证书名师团队，学科专业考核保证专业度，定期教研，智慧共享

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第6题

用叠加法求图示各梁中指定截面的挠度及转角。已知梁的抗弯刚度EI为常量。

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第7题

以下哪类求职者，我们在面试环节中应该一票否决（）

A.毫无销售工作经验

B.初中学历

C.行业间谍

D.排斥团队协作

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第8题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A．决策事项之前大家充分讨论，会后你听到某储备经理说：当时这个决策我不同意，都是别人拍板定的，自己被强迫，大家都定了，我才同意的B．积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难C．有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围D．喜欢自己的工作，做到认真工作，快乐生活，认同百亿集团企业文化，完成本职工作E．作

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第9题

利用分子吸收光谱进行物质溶液浓度定量分析的实验方法中，（）方法需要建立标准工作曲线

A.标准曲线法

B.标准加入工作曲线法

C.标准加入法

D.吸光度叠加法

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第10题

如果TP的价值观中的“尊重”在我们的团队中没有起到作用，将导致（）

A.低落的士气

B.信任的破坏

C.对管理层的动机产生怀疑和不信任

D.管理者的决策受到质疑

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第11题

诺贝尔奖获得者屠呦呦说：“青蒿素的发现不是我一个人的成绩，而是团队共同努力的成果，很多同志都参与了这项研究，都作出了贡献。”这告诉我们在集体生活中（）①分工合作是成功的决定因素 ②分工合作利于实现优势互补 ③需要每个人发挥智慧和力量 ④实现集体梦想需要共同努力

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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