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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

执行综合计算工时工作制的工作时间原则上不超过（）小时/年，各单位应根据生产经营特点合理排班、排产，依法控制工作时间，确保员工正常休息、休假

A.1000

B.2000

C.3000

答案

B、2000

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第1题

经理级以上员工签订劳动合同时，甲、乙双方同意按（）种方式确定乙方工作时间

A.综合计算工时工作制

B.不定时工作制

C.标准工时制

D.甲方规定工作时长

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第2题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（）的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

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第3题

针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第4题

公司根据岗位特点和工作性质，执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制（）

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第5题

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位应当支付延长工作时间劳动报酬。（）

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第6题

综合计算工时工作制的工作时间以全年平均不超过2000小时、每季平均不超过500小时、每月平均不超过166.6小时为标准（）

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第7题

关于出勤的表达正确的是（）

A．公司可依岗位和行业作业特点安排员工出勤，员工每日工作时间不超过八小时，每周最长不超过四十小时B．具体工作出勤时间，公司可依月、季、半年、年统一安排，以公告发布或签收形式告知员工，员工应遵照执行C．公司因工作需要，并经劳动部门批准，涉及员工岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制，按公司公布的调整公示为依据，员工应遵照执D．用餐休息时间应计入工作时间E．公司应保证员工每周至少休息一日

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第8题

公司员工一般均执行标准工时制（除执行不定时工作制的工作人员），应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时，午餐时间为个人休息时间不占用工作时长

A.7、35

B.8、40

C.9、45

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第9题

加油站实行（）的工时制度

A.标准工时

B.不定时工作制

C.综合计算工时

D.定时工作制

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第10题

我们的工时制度包括哪几项（）

A.标准工时工作制

B.不定时工时工作制

C.综合计算工时工作制

D.计件工资工作制

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第11题

以下哪些是企业申请综合计算工时制和不定时工作制需要的材料（）

A．法人身份证B．《实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》C．营业执照复印件D．工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的，应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见，以及职工代表的劳动合同和选举决议

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