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上班期间离开工作岗位外出(厦门市范围)办公的,应事先经部门经理或上级主管同意,外出使用()打卡。未经相关领导批准而擅离职守的,属于旷工
A.手机APP外勤打卡
B.需门禁打卡
C.需一楼大厅刷脸
D.口头审批即可
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A、手机APP外勤打卡
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A.手机APP外勤打卡
B.需门禁打卡
C.需一楼大厅刷脸
D.口头审批即可
A、手机APP外勤打卡
A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到
B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退
C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工
D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的
A.故意不打卡考勤的
B.擅自离开办公地外出、又没有办理请假手续的
C.未履行请假手续或请假未获批准而又不上班的
D.员工辞职申请未获批准擅自离开的
E.假期己满,未能按时上班且没有正常续假的
A.上下班不打卡,随意迟到/早退
B.上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事
C.未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等
D.不随意泄漏公司私密信息
A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D.员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
A.只要完成任务就可以随意安排自己时间了
B.只要按时上下班期间离开岗位可以不请假
C.工作期间临时外出要请假但回来就不用说了
D.只要有人替岗出去办点事不用请假
E.严格执行考勤制度,遵守劳动纪律
A.雇员在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.雇员因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
C.雇员在工作时间,因操作不慎导致顾客受伤
D.雇员在工作时间和工作岗位,因履行工作职责受到暴力等意外伤害