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[判断题]

面试结束之后,新员工入职需要提供以下资料“员工登记表、身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、银行卡复印件和开户行“,请问对吗()

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更多“面试结束之后,新员工入职需要提供以下资料“员工登记表、身份证…”相关的问题
第1题
办理新员工入职需要提供的文件有哪些()

A.入职前声明

B.拎包复试确认书

C.新员工上岗引导表

D.面试评估表

E.薪资确认书

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第2题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第3题
新房经纪人、转入、转出、新入职机制正确的是()

A.新员工入职做新房经纪人,不用取得总监同意且新房联动商圈经理面试通过后才能够入职做新房业务

B.二手或者租赁转入新房联动商圈经理需要面试

C.新房经纪人转出做二手或者租赁,不需要取得大部总同意

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第4题
面试结束后,项目主管应()

A.告知面试成功人数

B.提供面试成功者钉钉入职二维码,告知入职准备

C.反馈面试失败、放弃原因

D.记录面试失败、放弃原因

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第5题
新员工入职当天和试用期内,哪些说法是正确的()

A.新员工入职当天,HR必须与他/她签订劳动合同

B.经理为员工提供Onboarding Passport, 并未员工委任一名buddy

C.直线经理在员工入职30天内与员工签订融入计划

D.在试用期结束前,直线经理必须提交试用期评估结果

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第6题
以下零星采购行为哪些是不需要提供合同()

A.劳务班组李某从甲项目被项目人员派遣到乙项目进行维修费,发生维修费0.8万元

B.新员工入职,需要购置9台电脑,京东报价4.5万元

C.因基地产能不足,委托周边加工厂协助加工一批外框,总价4.5万

D.项目材料送检,发生检测费8万元

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第7题
入职手续主要有以下哪些选项?()

A.规定入职手续的办理过程

B.入职需要签署的各项合同或协议

C.入职后的相关培训

D.入职需要提供的各种资料

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第8题
新员工激活银行卡具体地点在食堂三楼()分值

A.培训室

B.面试室

C.宣讲室

D.入职室

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第9题
推广资料的申请,正确的是()

A.每季度末由区域经理申请

B.如果需要额外申请资料,需要市场部产品经理和市场部总监批准

C.推广资料不限量,随意申请

D.新员工入职一月内可按需申请

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第10题
新员工入职后参加五维绩效考核,以下哪项描述是正确的()

A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核

B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核

C.当月15日(含)之前入职的员工参加当月考评

D.当月15日之后入职的员工参加当月考评

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第11题
新员工入职时,以下资料属于必须具备()

A.学历证明、介绍信、银行卡、电子版照片

B.学历证明、身份证明、银行卡、未犯罪证明

C.学历证明、身份证明、体检报告、工作证明

D.学历证明、身份证明、电子版照片、离职证明

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