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[判断题]

员工调动须提前3个工作日发起调动OA申请流程,履行审批手续。因特殊原因未能及时发起调动申请,须在实际到岗5个工作日内完成员工调动手续的审批工作()

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第1题
下列请假手续中正确的是()

A.员工填写纸制申请单

B.员工在OA上发起请假申请流程

C.任何请假提前一天申请即可

D.休5个工作日以上的长假,需要提前一周申请

E.探亲假及工伤假不需要人力资源部审核

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第2题
各类假期,员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请,超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请(以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作)()

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

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第3题
员工请假须提前在OA填写《请假申请》,一次性请休假()天及以上须提前2周发起申请,并经权限领导批准后方可休假。(除紧急情况特批)

A.3

B.5

C.10

D.以上不都是

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第4题
员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前__个工作日发起申请流程()

A.2

B.3

C.5

D.7

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第5题
员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前()发起申请流程。最早可提前至出发前的()发起申请流程。出国(境)申请审批通过的有效期为

A.7天,1个月,1个月

B.7天,3个月,3个月

C.5个工作日,1个月,1个月

D.5个工作日,3个月,3个月

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第6题
关于员工岗位调整说法正确的是()

A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整

B.职级、薪资调整需经集团审批

C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批

D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续

E.员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等

F.员工借调的需签订三方借调协议

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第7题
员工个人发起岗位调动申请,下列说法正确的()。

A.只能是定向申请

B.只能是非定向申请

C.可以定向申请,可以非定向申请

D.以上皆错

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第8题
动环专业网络A类割接应提前()个工作日通过正式文件OA工单等向区公司网络部发起制接申请流程。

A.6

B.5

C.3

D.7

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第9题
修改人员-联系信息模块中公司邮箱格式为员工OA账号加@crb.cn,不能为空;从其他利润中心调动至本利润中心的,若公司邮箱后缀不为@crb.cn需重新申请邮箱()
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第10题
员工辞职须提前多长时间告知公司()。

A.3个工作日

B.一月

C.一周

D.10个工作日

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第11题
员工忘记参与考勤,应于事后()内发起考勤补签申请

A.3个工作日

B.3天

C.7天

D.1个工作日

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