题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于假期的陈述说法正确的是（）
A.全职员工工作满一月可享有一天的有薪病假，最多不超过12天
B.申请使用年假只要提前2天即可
C.请无薪假只要得到部门主管同意即可
D.员工请1天以上有薪病假只需提供病假申请单，无需提供医院诊断证明
答案
A、全职员工工作满一月可享有一天的有薪病假，最多不超过12天
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.全职员工工作满一月可享有一天的有薪病假，最多不超过12天
B.申请使用年假只要提前2天即可
C.请无薪假只要得到部门主管同意即可
D.员工请1天以上有薪病假只需提供病假申请单，无需提供医院诊断证明
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A、全职员工工作满一月可享有一天的有薪病假，最多不超过12天
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A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.累计工作年限满1年不满10年的，有5天假期
B.累计工作年限满10年不满20年的，有10天假期
C.累计工作年限满20年的，有15天假期
D.年休假天数包含国家法定节假日、休假日
A.市场调研无法说出消费者真正的需求,因此没有必要性
B.市场调研具有一定的预测功能
C.市场调研是解释信息或获得
D.市场调研主要收集并陈述事实
A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算
B.请假单位可按小时，半天和天来请
C.新员工转正后才可以开始享用假期
D.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天
A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算
B.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天
C.新员工转正后才可以开始享用假期
D.请假单位可按小时，半天和天来请
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.员工请各类假期均须提报请假申请按授权经审批人批准后方可休假
B.员工因特殊情况未提前履行书面请假手续的，应于当日上班一小时以内以电话或其他有效方式向授权领导请假，经批准后方可休假，并于上班当日办理补假手续
C.员工申请休假，未按要求履行请假手续的、或请假手续未被批准的未在岗情形，一律认定为旷工
A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日，因工作原因当年度年休假未休或未休完，经批准最迟可延长至次年3月底
B.累计工作时间中的社会工龄，仅需提供社保缴纳证明即可
C.某员工累计工作已满1年，当年7月1日入职本企业，该员工当年度年假为2天
D.年休假的天数按照工作日进行计算，国家法定节假日、休息日，职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
A.享有陈述权
B.享有申辩权
C.享有信访权
D.有权申请行政复议或者提起行政诉讼
