首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

个人物品存放: 任何上衣、背包或其他个人物品必须存放在指定的地方,上锁,不允许带人车间()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“个人物品存放: 任何上衣、背包或其他个人物品必须存放在指定的…”相关的问题
第1题
对于客服人员服饰要求,以下说法错误的是()

A.服装干净、整齐、熨烫平整、衣着合体

B.着装无污垢、异味和破损

C.制服上衣口袋内不宜放任何物品,其他衣袋不宜多装饰品,显得鼓起,个人物品不外露

D.上装与下装成套穿着,可以不同季节服装、颜色、面料、新旧混搭

点击查看答案
第2题
更衣室应保证工作服与个人服装及其他物品分开放置,里面可存放其他物品()
点击查看答案
第3题
专班人员进入两区两通道(一脱区)脱卸个人防护用品,下列说法正确的是()

A.工作人员进入离船通道后,首先在污染区(一脱区)入口处消毒脚垫上进行鞋底消毒

B.进入污染区(一脱区),如携带背包等随身物品,要充分消毒,避免再次污染其他物品

C.使用75%酒精或免洗手消毒液进行手卫生消毒,摘护目镜并对护目镜进行全面消毒(使用防护面屏时,摘下面屏,侧踩医疗废物桶开关,将防护面屏扔入医用废物桶,注意不要触碰面屏外部)

D.;消毒双手,从上而下拉开防护服拉链,先脱防护服帽子,反手在身后由内向外反卷防护服,防护服、外层手套、鞋套一起卷成小团脱除,丢入医用废物桶内

点击查看答案
第4题
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》(建质[2007]255号)规定个人劳动保护用品,是指在建筑施工现场,从事建筑施工活动的人员使用的()等个人劳动保护用品。劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A.安全帽

B.安全带以及安全(绝缘)鞋

C.防护眼镜

D.防护手套

E.防尘(毒)口罩

点击查看答案
第5题
生产区不得存放()和()。楼道、走廊等不得放置任何()或其他物品,不得堆放(),保持运输通道的清洁、畅通。
点击查看答案
第6题
不当利益是包括以下哪些情况()

A.未经公司允许的任何名义的费用

B.未经公司允许的服务费、馈赠物品或有现金价值的服务

C.兼营与公司相关的业务或私自承接业务,借以谋取个人私利、侵害公司权益

D.任何形式的回扣、价差、返点或其他有现金价值的财物或服务

E.协助供应商或客户获取额外利益

F.以任何名义与客户发生非公司要求的资金or利益往来

点击查看答案
第7题
员工个人廉洁自律准则要求不做出任何形式的索贿行为,涵盖以下内容()

A.不要求、不暗示合作业务单位(个人)或潜在的合作业务单位(个人)为本人或直系亲属提供各类便利、现金、物品、有价证券、购物卡等好处

B.不利用职权或工作之便利对合作业务单位(个人)进行超出正常工作范围的故意报复、刁难,限制合作业务单位(个人)正常权利,从而表达潜在的索贿意图或为其他同类合作业务单位(个人)谋取不正当利益

C.应严格遵守承诺及与合作业务单位(个人)的合同、协议、备忘录等,按时、保质、保量提供货物;合理报价,不商业欺诈;不以次充好、不偷工减料

点击查看答案
第8题
会计核算电子档案由中国人民银行各级营业网点独立存放,未经授权,任何单位、部门或个人不得越权使用()
点击查看答案
第9题
除饮水杯外,从业人员的其他任何个人物品均不得带入食品加工操作区域。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第10题
保险柜或尾箱只能放置有价单证、重要空白凭证、业务印章、个人名章等,不得存放私人物品或与业务无关物品()
点击查看答案
第11题
禁止随个人物品带入任何玻璃、易碎塑料或陶瓷品、美工刀片。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改