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[判断题]

置业顾问与渠道机构、推荐人等串通进行假更名,一经核实销售员及其余直接涉事人员一并开除处理;一线事业部营销负责人第一次通报批评处理,第二次扣罚当月绩效;如销管未尽审核义务则进行通报批评处理()

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第1题
置业顾问、渠道平台人员的高温补贴发放时间为每年()发放,与工资一并发放

A.5-8月

B.6-8月

C.6-9月

D.6-10月

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第2题
金融机构自行或唆使现金处理设备供应商篡改冠字号码记录信息,使查询后出具的查询结果不实或妨碍人民银行工作人员调查、处理涉假纠纷的,人民银行根据具体情形,可以采取的处理措施有_______。

A.约见该金融机构高级管理人员,进行监管谈话

B.对该金融机构损害金融消费者权益的行为,向其上级行、同业机构、其他金融监管部门或者社会通报、披露

C.开除金融机构涉事人员

D.依法可以采取的其他措施

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第3题
下列说法错误的是()

A.置业顾问可以向客户建议造一份假流水用于申办按揭

B.置业顾问可以在未向客户表述清楚更名有关的公司规定、行业惯例的情况下,直接通过微信向认购后的客户承诺其符合更名要求

C.客户不愿意签订改造协议的情况下,置业顾问可以先让其签订商品房买卖合同,改造协议后补

D.在未取得预售证的情况下,公司不能直接收取预收款,但是置业顾问可以先收取,再转入公司账户

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第4题
矿产事业部对采购人员贪污受贿行为实行零容忍,不论贪污受贿财物金额大小,一经查处对相关责、任人进行开除处理,涉嫌犯罪的,移交国家司法机关处理。()
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第5题
175利用职务之便向用人部门和人力资源部进行干预或推荐,如直接、间接安排本人和他人的亲属、朋友及其他人员在事业部范围内(含子公司)工作。一经核实,取消应聘人员面试或录用资格。对干预或推荐的人员直接解除劳动关系()
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第6题
私行MGM营销活动中,以下属于推荐人认定要点的是()

A.推荐人和被推荐人不能为同一人

B.推荐人需要先持有我行借记卡(含二类户)

C.私行MGM活动与零售MGM活动采用统一的手机APP等电子渠道活动登记入口

D.零售一线营销人员不参与本次活动,具体以零售RPHM系统里的人员定岗为准

E.鼓励零售中后台员工(含柜员)、其他条线、集团子公司员工参与转介活动

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第7题
单件复核,当该拣货框内其余商品复核完毕后,仍剩下一张装箱清单及一件商品,且剩余的商品与装箱清单不符,此类型订单如何处理()

A.装箱清单扔掉,商品放多货

B.直接拿给现场管理员

C.将商品及拣货单放置在错货放置区域

D.将订单及商品先暂放一边,等累计多个异常订单,一并送去ANDON异常区

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第8题
渠道专员拉访有效客户判别由置业顾问打分评估,分A/B/C/D四种类别,如对判别有异议,不得与置业顾问发生争执,应私下协商进行处理()
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第9题
置业顾问/渠道专员可发展个人、员工及老业主成为经纪人,一个项目下发展经纪人只能与一个上级进行绑定()
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第10题
置业顾问是一线人员,公司的门面,展示众多背后部门工作成果的表现者()
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