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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项公司的奖励标准是50-100元（）

A.口头表扬

B.嘉奖

C.记功

D.记大功

答案

B、嘉奖

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第1题

以下不属于我公司《员工奖励制度》员工奖励种类的是（）

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.表扬

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第2题

以下属于公司奖励等级的是（）

A.通报表扬

B.嘉奖

C.记功

D.记大功

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第3题

根据公司《员工奖励与处罚管理办法》（2018年修订版），下列行政奖励说法不正确的是（）

A.通报表扬记+1分，有效期2个月

B.嘉奖记+2分，有效期3个月

C.记功+4分，有效期6个月

D.记大功+8分，有效期9个月

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第4题

员工有认真勤奋、承办、执行重大工作任务，或督导重大工作任务得力的情形，公司应给予以下哪种奖励（）

A.记功

B.表扬

C.嘉奖

D.记大功

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第5题

符合奖励加分标准的为（）

A.通报表扬+1分/次

B.嘉奖+2分/次

C.记功+3分/次

D.记大功+5分/次

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第6题

奖励的基本形式包括（）

A.口头表扬

B.书面表彰

C.记功

D.记大功

E.通报表扬

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第7题

为激励员工提升个人技能、与公司共同发展，设置了奖励项目，达到条件者均可申请奖励，以下几个项目非奖励类别的是（）

A.记大功

B.嘉奖

C.公司特别贡献奖

D.口头表扬

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第8题

属于奖惩管理制度中奖励行政类别的有（）

A.嘉奖

B.通报表扬

C.记功

D.记大功

E.晋级

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第9题

以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：()。

A.晋升

B.表扬

C.记功

D.嘉奖

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第10题

奖励分为()

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

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