陈某2006年8月1日入职A公司,在广州工作,2018年9月30日,陈某与A公司协商解除劳动合同,陈某离职前12个月的平均工资为人民币30000元正,以下计算陈某的经济补偿金正确的是()
A.8218元/月✖3✖12月=295848元
B.8218元/月✖3✖12.5月=308175元
C.30000元/月✖12月=360000元
D.30000元/月✖12.5月=375000元
A、8218元/月✖3✖12月=295848元
A.8218元/月✖3✖12月=295848元
B.8218元/月✖3✖12.5月=308175元
C.30000元/月✖12月=360000元
D.30000元/月✖12.5月=375000元
A、8218元/月✖3✖12月=295848元
A.发放4月薪资,发放4月福利
B.发放3月薪资,发放4月福利
C.发放3月薪资,发放3月及4月福利
D.发放4月薪资,发放3月福利
A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假
B.本年度带薪年休假需在当年休完,不予存休,因为工作原因不能及时休完的,经分管领导批复,最晚可以延迟到次年3月底休完
C.当年度10月1日及以后入职的人员,次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假
D.张三于2022年8月1日入职公司,且连续工作满2年,那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月l日
A.2005年8月1日
B.2006年2月1日
C.2005年2月28日
D.2005年5月31日
A.2005年2月28日
B.2005年8月1日
C.2006年2月1日
D.2005年5月31日
A.李四在云尚博悦工作三年身体抱恙,申请病假2个月,李四病假期间每月工资为月工资70%
B.王五于2019年6月1日领取结婚证,他可以在2020年1月20号申请婚假三天
C.从小就对张三很好的伯父不幸去世,张三可以申请丧假1天
D.2018年6月毕业的刘七于2019年8月1日入职云尚博悦,2020年3月10日刘七可以申请休2019年度年假
E.2018年6月毕业的刘七于2019年8月1日入职云尚博悦,2019年12月31日刘七可以申请休2019年度年假2天
A.2019年11月,2020年2月1日
B.2019年12月,2020年3月1日
C.2019年11月,2020年2月1日
D.2019年12月,2020年3月1日