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[判断题]

有效投诉处理处罚中,涉及到部门通报批评和部门服务绩效当季度为D档的只有二次投诉()

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第1题
按照中支投诉管理办法,一般投诉或复杂投诉,未按本办法按时处理,初次发生,中支公司将对其处理投诉责任人、部门、机构进行批评教育;第二次发生,按照中支()

A.合规制度,进行批评教育

B.内控制度进行合规扣分,通报批评

C.合规制度教育,通报批评

D.内控制度合规教育,通报批评

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第2题
工单流转中人员职责为()

A.工单流转过程中,工单接受方首先处理家长端的问题,不能以各种理由推诿,延误处理,涉及到流转不标准,规则不清晰等情况,在处理好家长问题之后,责任后置

B.投诉服务部需要对投诉工单钟家长问题是否彻底解决负责,并持续输出优化和改善建议

C.知识管理人员需要不断完善更新业务知识至知识库

D.所有的通话必须记录工单,且投诉,建议,表扬工单需全部记录并派发。如出现漏记,错记等情况,责任人按照《学而思培优呼叫中心服务投诉规则》处理

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第3题
违反消费者权益保护管理规定,有下列情形之一的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分()

A.未有效保护消费者信息的

B.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的

C.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的

D.其他违反消费者权益保护管理规定的行为

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第4题
为提高投诉处理的效率,加强投诉支撑部门的工作效能,应该有效控制()、重复派单和工单在系统内各环节之间的流转次数

A.批量投诉

B.重复投诉

C.升级投诉

D.跨区投诉

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第5题
以下属于“投诉处理”中的检查内容有()。

A.配备服务调解人员,并有对突发事件进行及时处理、对服务失误进行补救的措施

B.及时反馈和处理顾客投诉,有效解决顾客投诉

C.专职部门记录顾客投诉,建立完整的投诉档案

D.以上都是

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第6题
有下列情况之一的,采购行为无效并通报批评,给予有关责任人员试岗六个月以上处理,部门主管负责人绩效考核当月为C级。()

A.应当组织招标而未招标的;

B.自行组织招标的

C.违规付款,给公司造成经济损失的

D.在已取消供货资格的供应商处采购的

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第7题
首次投诉处理完毕后发生二次投诉、久处未决()以上、需要多部门协同处理的投诉为重点投诉

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.四个月

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第8题
投诉处理要求:能够独立处理的由第二责任人立即处理,不能直接处理则通过“绿网系统”向相关责任部门派发。()
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第9题
施工期间由于施工单位违反安全操作规范、大气污染防治要求等有关规定,燃气公司被建设单位、用气单位或政府有关部门处罚(如投诉、违约、通报批评、警告和罚款等),燃气公司须对施工单位开具《施工单位处罚单》,每次至少处罚4000元。()
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第10题
你的部门因客户投诉而受到公司的通报批评,你会:()。

A.很快就能调整好心态,并不会因此而影响工作

B.这没什么,客户投诉是提升服务水平的机会

C.当时不开心,但过两天就好了

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第11题
在A4罚球时,A5和B5同时过早进入限制区违例,球中篮,应如何处理()。

A.A5和B5违例不究,罚中有效。

B.由A4重罚一次。

C.由交替拥有掷球入界的队掷界外球继续比赛。

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