题目内容
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A.8000元
B.8888元
C.6888元
D.9888元
答案
8888元
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更多““珠峰计划”人才的各种特殊政策区分，①公司对各季度选拔出的人…”相关的问题
A.实施可持续发展战略，实现人与自然的和谐
B.实行创新驱动战略，抢占区域竞争的制高点
C.人才资源合理流动，实现地区间的协调发展
D.保证各种所有制经济依法平等使用生产要素
A.依照社区居民的根本愿望及需要，拟定初始的工作计划
B.社区各种计划的拟订、执行，均应由社区居民共同参加
C.注重地方领导人才的运用和训练
D.建立多目标的计划及各方面的配合行动，以求全面和均衡的社区发展工作的进行
E.注重人在情景中
A.B公司2020年不应确认债务重组收益
B.B公司2020年应确认债务重组收益4000万元
C.B公司2020年应确认债务重组收益16000万元
D.B公司2020年应确认资本公积4000万元
A.理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略
B.理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-区分人力资源的基本类型-确定薪酬战略
C.区分人力资源的基本类型-理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略
D.确定薪酬战略-理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点
B.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等
C.以上都是
D.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道
A.明确区分需要的物品 和不需要的物品
B.任何人都可以轻松地在必要的时间找到必要的物品
C.维持清洁有序的职场状态
D.培养遵守规则，自主自律推行5S的人才
