题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
各级人力资源管理部门基于统计需求，按照“（）”原则，设计制定统计调查报表
A.满足个性需求
B.指标不重不漏
C.表式统一规范
D.数据充分复用
答案
BCD
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A.办公室
B.人力资源管理部门
C.发展策划部
D.专业部门
（）属于人力资源管理部门的职责。
A．直接管理组织成员
B．领导和控制组织成员
C．协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D．独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
A.各级人力资源部门于每年12月25日制定年度培训计划及培训费用预算
B.各级人力资源部门于11月20日前发放《培训需求调查表》
C.各级人力资源部门于12月10日前完成《培训需求调查报告》的撰写
D.对于计划内的培训，人力资源部应于培训前3-10天确定具体实施方案
A.负责集团总部、各事业部利益冲突的申报管理工作
B.对利益冲突的整改情况进行跟踪
C.受理员工各类利益冲突咨询
D.采取适当方式核查各级员工可能存在的利益冲突情况
A.是本单位福利计划归口管理部门
B.负责本单位相关福利计划的落实工作
C.负责落实国家、地方和上级单位的相关福利计划政策
D.负责本单位福利计划管理与组织实施工作
