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更多“小李脚部扭伤住院治疗5天了，他的员工伤病住院慰问金可由其上一…”相关的问题
第2题
某企业乙化验工在夜间取样过程当中，不慎掉入无盖消防井内，造成脚部扭伤。车间主任在接到报告后，进行了如下处理，其中错误的做法是（）。
A.对乙化验工进行了处罚
B.要求设备管理人员对消防井进行检查，对无盖井加盖
C.向全体员工通报事故，避免该类事故重复发生
第3题
甲油库乙化验工在夜间取样过程中，不慎掉入无盖消防井内，造成脚部扭伤。甲油库主任在接到报告后，进行了如下处理，其中不正确的做法是（）。
A.立即报告了上级安全部门
B.对乙化验工进行了处罚
C.要求设备管理人员对消防井进行检查，对无盖井加盖
D.向油库全体员工通报事故，避免该类事故重复发生
第5题
甲油库乙化验工在夜间取样过程中，不慎掉入无盖消防井内，造成脚部扭伤。甲油库主任在接到报告后
，进行了如下处理，其中错误的做法是（）。
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A、立即报告了上级安全部门
B、对乙化验工进行了处罚
C、要求设备管理人员对消防井进行检查，对无盖井加盖
D、向油库全体员工通报事故，避免该类事故重复发生
第6题
财务部陈经理结算了一下上个月部门的招待费，发现有1000多元没有用完。按照惯例他会用这笔钱请
手下员工吃一顿，于是他走到休息室叫员工小马，通知其他人晚上吃饭。快到休息室时，陈经理听到休息室里有人在交谈，他从门缝看过去，原来是小马和销售部员工小李两个人在里面。“呃”小李对小马说，“你们部陈经理对你们很关心嘛，我看见他经常用招待费请你们吃饭。”“得了吧”小马不屑地说，“他就这么点本事来笼络人心，遇到我们真正需要他关心、帮助的事情，他没一件办成的。你拿上次公司办培训班的事情来说吧，谁都知道如果能上这个培训班，工作能力会得到很大提高，升职的机会也会大大增加。我们部几个人都很想去，但是陈经理却一点都没有察觉到，也没有积极为我们争取，结果让别的部门抢了先。我真的怀疑他有没有真地关心我们。”从这个案例中我们可以看出上级和下级在沟通出现了什么问题呢？请从上下级两个方面，结合案例背景分析问题的原因及解决措施？
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第7题
小李在体育课上左脚不小心扭伤，需要在家静养半个月，以下行为能让他倍感集体温暖的是（）
A.住在小李家附近的同学经常去看望他
B.班主任经常了解他的身体和学习状况
C.同学们自发组成学习小组，给小李辅导功课
第8题
小李在体育课上左脚不小心扭伤，需要在家静养半个月。以下行为能让他倍感集体温暖的是（）
A.住在小李家附近的同学经常区看望他
B.班主任经常了解他的身体和学习情况
C.同学们执法组成学习小组，给小李辅导功课
第10题
小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强，豁达开朗，对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，他最大的梦想是能够独自驱车横穿撒哈拉沙漠，游遍整个非洲。小陈则喜欢对人指手划脚，发号施令，一直渴望有朝一日能独挡一面，到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来，公司因业务拓展打算在销售部内部公开选拔一名分公司经理前往突尼斯，但分公司的条件、待遇都比总公司差。小李和小陈均申请了这一职务，但后来小陈考虑到独自一人在异地开拓业务的困难，主动撤回了申请，小李如愿以偿地到了非洲，一边开拓业务，一边体验非洲风情。根据麦克里兰的三重需要理论，小陈喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的（）
A.权力需要
B.成就需要
C.自我实现需要
D.尊重需要
