题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
主管A在2016年二季度直接培育主管B，主管B三季度考核不维持，四季度降级，2017年一季度再次晋升为组经理，主管A的职级一直为组经理，请问，从2017年二季度开始，主管A是否可以享受培育组津贴，发放比例为（）单选
A.可以、13%
B.可以、4%
C.可以、8%
D.不可以、0
答案
C、可以、8%
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题目内容
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答案
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A.可以、13%
B.可以、4%
C.可以、8%
D.不可以、0
答案
C、可以、8%
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A.1400元
B.1300元
C.800元
D.1000元
A.2000、4000、6000
B.4000、8000、10000
C.8000 、15000、24000
D.4000、 6000、 10000
A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理
B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放
D.该奖项发放给直接培育人
A.2020年二季度考核晋升的区域总经理
B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理
C.2020年9月直接定级的区域总
D.2020年1月新晋的在职总监
