题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
团队见习客户经理(均非二次入司)入司后,如果MOB3仍在岗,且达到转正条件并转为客户经理,增员人享受新人MOB0-2期间折标放款多少的增员奖励()
A.0.5%
B.2%
C.0.6%
D.1%
答案
05%
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A.0.5%
B.2%
C.0.6%
D.1%
05%
A.二次入司的客户经理,上岗当月开单7000C,则当月可以获得3500C底薪
B.首次入司的客户经理,上岗当月开单7000C,则当月可以获得7000C底薪
C.首次入司的组经理,上岗当月开单7000C,团队达成1+4有效,当月就可以获得7000C底薪
D.二次入司的组经理,上岗当月开单7000C,团队达成1+4有效,当月就可以获得3500C底薪
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000
A.业务主任,1000元
B.组经理,1000元
C.业务主任,2000元
D.组经理,2000元
A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金
A.客户经理A,入司第7个月,不是凤凰社会员(有个创奖资格),若A当月有效出席不达标,FYC为5万元,则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%,当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理,可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职,于2022年9月份在营销渠道上岗,离职未满24个月二次入司,按照第13个月标准计发个人创业发展奖