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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

营销员A 在三季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25J≥92%,在四季度每月有效出勤天数分别为10、18、22 天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A 在四季度获取绩优月度津贴()元

A.0

B.800

C.1600

D.2400

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C、1600

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第1题
凤凰社10星会员当季度达成晋升或维持标准,当季度每月可享受2000元津贴()
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第2题
二星外勤导师晋升三星不包括()

A.≥4课时/月

B.凤凰社四星及以上

C.凤凰社六星及以上

D.组经理及以上

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第3题
问题:4月29日有业务伙伴反映3月的凤凰社晋升十星的3000元补贴好像没有发到回答:凤凰社整十、十五专属津贴总公司于下季度次月佣金进行发放,如一季度的晋升将于5月薪资中体现()
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第4题
关于凤凰月度津贴的说法,以下错误的是()

A.季度考核达成晋升或维持的凤凰社四星(含)以上会员,次月开始享受凤凰月度津贴

B.季度考核已降级人员,次季度不享受月度津贴,次季度考核如达成晋升或维持,则次次季度开始享受相应级别津贴

C.凤凰月度津贴有继续率要求

D.季度考核达成晋升或维持的凤凰社三星(含)以上会员,次月开始享受凤凰月度津贴

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第5题
依据基本法,销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为()

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

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第6题
凤凰社5星会员季度达成24000元且3件,可以达成维持()
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第7题
凤凰社()星以上会员,自晋升次月开始享受绩优人员月度津贴

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题
问题:凤凰社7星会员晋升现在要求每月万元且两件吗回答:凤凰社会员7星会员晋升万元且2件统一从2020年7月1日起开始实施,2020年上半年为缓冲期,建议提前开始以2件口径开始预警追踪()
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第9题
凤凰社四星—六星绩优月度津贴是多少()

A.800元/月

B.500元/月

C.1000元/月

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第10题
凤凰社四星—六星绩优月度津贴是多少()

A.1200元/月

B.700元/月

C.800元/月

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