题目内容
（请给出正确答案）
A.开展工资集体协商时工会组织履行职责、体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益，而劳动报酬是职工合法权益的核心内容
B.戒指目前，全国已有21个省（市、区）以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规
C.通过建立工资集体协商制度，建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制，就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展，促进社会和谐
D.通过协商的方法，使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点，有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益，增强职工的归属感、自尊心，从而与企业加强合作，共谋发展
答案
ACD
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A.职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B.集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.无正当理由不得拒绝进行集体协商
D.集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
A.就是工资集体协商机制
B.就是由影响工资水平的因素构成的工资形成框架和过程
C.可以理解为由所有影响供需变化的制度性和非制度性因素影响的工资水平
D.可以理解为最终由劳动力市场力市场供需双方的共同作用决定的劳动者工资水平
A.评标报告应当通过集体论证并汇总一致意见
B.评标报告应当征得现场监管人员的认可
C.评标报告应当由招标人代表与评标专家协商取得一致意见
A.职工民主参与企业工资分配的全过程
B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度
C.实行厂务分开
D.强化职工对内部分配的民主监督
E.合理调节投资者和劳动者的利益关系
A.评标报告应当经过集体论证并汇总一致意见
B.评标报告应当征得现场监管人员的认可
C.评标报告应当由招标人代表与评标专家协商取得一致意见
D.评标报告应以评标委员会名义出具，不受任何单位和个人的影响或干预
A.依法推动企业普遍签订劳动合同
B.依法推动企业普遍开展工资集体协商
C.依法推动企业普遍加强安全生产
