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B
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2008年3月，某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲(国有)的会计工作进行了检查。检查中发现以下情况：
(1)2007年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行了账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2007年3月6日，新上任的厂长张某安排符合会计机构负责人任职条件的儿子B担任本企业的财务科长。3月20日，B与原会计机构负责人办理了会计工作交接手续，人事科长进行了监交。
(3)2007年5月15日，经厂长张某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2006年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)2007年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于2007年6月30日销毁。
(5)2007年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位。
(6)2007年12月25日，甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。
要求：结合上述资料，根据我国会计、金融法律法规制度的相关规定，回答下列问题：
(1)会计人员A的做法是否符合规定？说明理由。
(2)B能否担任甲企业的会计机构负责人？说明理由。原会计机构负责人与B办理会计工作交接手续，由人事科长进行监交的做法是否符合规定？说明理由。
(3)甲企业将有关原始凭证复制给业务单位丙企业的做法是否符合规定？说明理由。
(4)指出甲企业在销毁会计档案的过程中，哪些不符合规定？说明理由。
(5)张某撤销总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位的做法是否符合规定？说明理由。
(6)甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利的做法是否符合规定？说明理由。
A.可由一人任出纳，并负责保管会计档案
B.出纳人员可兼任稽核债权债务账目的登记工作
C.档案管理部门属于会计岗位
D.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
A.接受
B.审查合格后接受
C.审查不合格后拒收
D.拒收
A.接受
B.审查合格后接受
C.审查不合格后拒收
D.拒收
（）不符合会计法律制度的规定。
A．某市财政局对本行政区域内的单位执行国家统一的会计制度的情况进行检查
B．某医院在院长办公室配置了专职的会计人员
C．某大型国有企业同时设置了总会计师和分管会计工作的副总经理
D．某镇财政所对一名违法会计人员做出吊销会计从业资格证书的决定
A.某市财政局对本行政区域的单位执行国家统一的会计制度的情况进行检查
B.某医院在院长办公室配备了专职的会计人员
C.某大型国有企业同时设置了总会计师和分管会计工作的副总经理
D.某镇财政所对一名违法会计人员做出吊销会计从业资格证书的决定
