某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能体产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
ABC
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能体产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
ABC
A.130,190,200,140
B.160,150,170,180
C.190,200,130,140
D.190,130,200,140
要求:对B产品是否进一步加工作出决策。
某企业采用标准成本法,A产品的正常生产能力为1000件,单位产品标准成本如下:
单位产品标准成本(产品A) | ||
直接材料 | 0.1(千克)×150(元/千克) | 15元 |
直接人工 | 5(小时)×4(元/小时) | 20元 |
制造费用 | ||
其中:变动费用 | 6000元/1000件 | 6元 |
固定费用 | 5000元/1000件 | 5元 |
单位产品标准成本 | 40元 | |
本月生产A产品800件,实际单位成本为: | ||
直接材料 | 0.11(千克)×140(元/千克) | 15.4元 |
直接人工 | 5.5(小时)×3.9(元/小时) | 21.45元 |
制造费用 | ||
其中:变动费用 | 6000元/1000件 | 6元 |
固定费用 | 5000元/1000件 | 5元 |
单位产品标准成本 | 40元 |
(1)计算直接材料成本差异。
(2)计算直接人工成本差异。
(3)计算变动制造费用差异。
(4)采用二因素法,计算固定制造费用差异。
(5)采用三因素法,计算固定制造费用差异。
A.从养护地点取出后,及时晒干,准备试验;
B.选择试件的承压面与成型顶面平行;(垂直)
C.试验过程中连续均匀加荷;
D.试件接近破坏前,停止调整试验机油门。
资料:某工业企业设有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下:
(1)领用原材料11 000元。其中直接用于产品生产8 000元,用作基本生产车间机物料3 000元。
(2)应付职工薪酬9 120元。其中基本生产车间生产工人薪酬6 840元,车间管理人员薪酬2 280元。
(3)计提生产用固定资产折旧费6 000元。
(4)用银行存款支付生产车间设备修理费用4 000元。
该企业基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配,其机器工时为:甲产品900小时,乙产品1 100小时。
要求:
(1)根据资料(1)-(4)编制各项费用发生的会计分录。
(2)计算基本生产车间甲、乙产品应分配的制造费用总额及基本生产车间甲、乙产品各自应分配的制造费用。
(3)编制将制造费用分配计入生产成本的会计分录。(金额单位以元表示)
资料:某厂大量生产甲、乙两种产品,该厂200×年6月份的有关资料如下:
1.本月耗用原材料42000元,其中:甲产品耗用29850元,乙产品耗用5000元,材料均在开工时一次投入,生产车间耗用2000元,厂部管理部门耗用1500元,在建工程耗用3650元。
2.本月共发生工资及福利费26000元,其中:生产工人工资及福利费20000元,车间管理人员工资及福利费2000元,厂部管理人员工资及福利费2000元,在建工程人员工资及福利费2000元。
3.本月外购电力费14.500元,其中:生产产品用电10000元,车间照明用电2000元,厂部照明用电500元,在建工程用电2000元。
4.本月固定资产折旧费5000元,其中:生产车间固定资产折旧费4000元,管理部门固定资产折旧费1000元。
5.本月生产车间发生办公费800元,水费1200元;管理部门发生办公费1500元,水费500元。
6.该月工时记录为:甲产品15000小时,乙产品10000小时。
7.本月甲产品完工1000件,期末在产品635件。其中:第一工序结存350件,第二工序结存160件,第三工序结存125件,各工序期末在产品有多有少,数量不稳定。
8.乙产品无期初在产品,本月投产100件,本月全部完工。产品验收入库时,发现不可修复废品2件,废品回收残值每件60元。
9.甲产品期初在产品成本9820元,其中:直接材料7120元,直接人工1200元,燃料及动力费500元,制造费用1000元。
10.甲产品第一工序单位产品定额工时为4小时,第二工序为2小时,第三工序为4小时,完工程度为50%。
要求:
某工业生产企业有一生产车间——甲车间,生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下:
(1)本期领用材料63500元,其中甲车间投产A产品领用材料36000元,投产B产品领用材料24000元,甲车间一般耗用领用材料2000元,企业行政管理部门领用材料1500元。
(2)分配本月应付工资80000元,其中甲车间生产A产品的工人的应付工资为48000元,生产B产品的工人的应付工资为24000元,甲车间管理人员的应付工资为3000元,企业行政管理部门应付工资为5000元。
(3)按应付工资总额的14%计提职工福利费。
(4)以银行存款支付本企业转让技术费用2800元以及咨询费用1200元。
(5)本月计提固定资产折旧费用18000元,其中甲生产车间折旧费用12000元,企业行政管理部门折旧费用6000元。
(6)甲车间的制造费用按机器生产工时进行分配,A产品的生产工时为 1200小时;B产品的生产工时为800小时。
要求:编制上述经济业务相关的会计分录。
A.对全体管理人员和作业人员每2年进行一次安全生产教育培训,培训考核不合格的人员,不得竞聘上岗
B.项目经理应当经有关主管部门考核合格
C.登高架设作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业
D.采用新技术新工艺时,应对作业人员进行专门安全培训