题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪类试用员工须须由部门负责人及集团职能部门共同设置明确的试用考核指标，该指标将作为评估试用期是否合格的重要考核依据（）
A.市场拓展专员
B.社区资源经理
C.环境专业经理
D.首席管家
E.片区公司总经理
答案
ABCE
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A.市场拓展专员
B.社区资源经理
C.环境专业经理
D.首席管家
E.片区公司总经理
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ABCE
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A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.负责部门员工招聘及新入职员工的试工、入职、新员工入职引导
B.负责服务中心职员试用与转正、离职、考勤、福利等
C.建立服务中心职员的人事档案
D.负责日常出入库管理
A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
A.总公司总经理、副总经理和总经理助理
B.总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人
C.分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理
D.支公司、营业部经理
