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[单选题]

营业部/点津贴管理,地市级公司运营管理岗于次月()日前,完成辖内津贴申请复核

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

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B、10日

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第1题
公司在省级分公司设风险管理部/合规管理部、地市级分公司设监察审计部、县支公司设综合部综合管理岗等专门的内部控制管理机构或岗位,以保证内部控制管理目标和计划的有效实施()
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第2题
设计重空单证并审批草稿的操作岗位和部门是()

A.总公司运营管理部

B.省分公司运营管理部

C.省分直属营业部

D.代理网点

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第3题
运营岗与营业部经理对接的部分工作包括()

A.每月营业部点方案目标锁定

B.每月职场经理面谈资料准备

C.每日对标预警追踪

D.每季营业部考核、晋升、维持、分设辅导追踪

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第4题
各分公司要按照“省公司管理、市公司处理”的审批原则强化印章风险管控。“保单服务专用章(非订立新合同章)”实物印章至少要集中在()后台,由()统一保管

A.省级公司客户服务管理中心

B.地市级公司运营服务部

C.印章保管人员

D.保全相关岗位人员

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第5题
根据《电网公司公司电能计量管理规定》,地市级供电关口不是指()。

A.指地、市级供电企业与直管县级供电企业之间的电能计量点

B.电网公司与外部电网的计量点

C.南网与国网计量点

D.省(区)电网公司与省(区)电网计量点

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第6题
新运营基金系统需要市公司、()、()进行津贴获取额度及使用情况的公示

A.运营岗;五大功能组

B.支公司;运营岗

C.支公司;五大功能组

D.支公司;职场经理

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第7题
渠道业务总监是营业部主管,故只能享受直辖部管理津贴,不能享受直辖处、直辖组管理津贴()
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第8题
未通过基本法维持考核的AS及UM,进入主管维持考核观察期,期间会扣发()

A.管理津贴、育成津贴、营业组津贴

B.增部奖金、增组奖金、营业组津贴、营业部津贴

C.增才奖、续期佣金、管理津贴、育成津贴

D.管理津贴、各极育成津贴、营业部津贴

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第9题
观察期内的营业部经理,其营业部经理管理津贴、营业部经理经营津贴、增部奖、育成奖按正常标准的50%计发()
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第10题
助理客户经理在一年内晋升为营业部副理或以上职级,可享受职务津贴及管理利益,不再享受训练津贴()
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第11题
营业部经理A当月直辖部累计FYC30000,直辖部当月13个月继续率75%,A部经理当月管理津贴是()元

A.1500

B.2000

C.3000

D.0

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