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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在同一年度内,同一员工每累计__次同类警告,第__次将直接升级为高一类别的警告()

A.2 2

B.2 3

C.3 3

D.3 4

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C、3 3

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第1题
关于员工违规行为的积分,同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,应多次积分。()
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第2题
69以下只积一次分,不重复积分的情形正确的是()

A.两人或两人以上共同违规的

B.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的

C.一个员工的同一个轻微违规行为

D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的

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第3题
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()分

A.4

B.6

C.12

D.24

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第4题
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()分

A.3分

B.5分

C.6分

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第5题
下列关于年假的说法中,不正确的是()

A.员工连续工作满一年的,可享受带薪年休假

B.年度内未享用的年休假,可累计至次年享受

C.连续工作满1年不满10年的员工,每年度可享受年休假5天

D.年休假在1个年度(公历1月1日-12月31日)内可以集中安排,也可以分段安排

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第6题
经公司确认的加班,按照劳动合同约定给予核发加班工资或调休,直接上级应安排员工及时进行调休,加班员工也应及时申请调休,原则上当季度的加班需在()内调休完毕,特殊情况的,当年度内累计的加班最迟于次年 3 月底前全部调休完毕,否则视作员工自动放弃。(分值:)

A.当季度

B.当年

C.次季度

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第7题
《上海市建筑市场信用信息管理办法》规定,从业单位在一个自然年度内,同一项目累计3次被开具《整改指令单》的,认定为B级不良信用信息。()
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第8题
员工除自查外被检查(包括同一次检查中)发现重复违规情况的,每发现一次扣0.,扣完为止()
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第9题
附加团体意外住院补贴医疗保险的住院补贴保险金,同一次住院,意外住院补贴保险金给付天数最高以()天为限。每一保单年度累积给付天数最高以()天为限

A.90;100

B.90;180

C.60;100

D.60

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第10题
“一警六员”管理平台录入名单时,同一批次尽量在同一界面录入。如单位人数较多,每批次不应多于()人。
“一警六员”管理平台录入名单时,同一批次尽量在同一界面录入。如单位人数较多,每批次不应多于()人。

此题为判断题(对,错)。

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第11题
在同一张凭证中,连续记载一定时期内许多同类的经济业务,直到期末以其累计数作为记账依据的原始凭证称为()。

A.累计凭证

B.一次凭证

C.原始凭证汇总表

D.复式凭证

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