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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

同性别员工两人一起出差的，要同住双人房，按两人每天（）元的标准进行补贴

A.200

B.300

C.400

D.500

答案

300

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更多“同性别员工两人一起出差的，要同住双人房，按两人每天（）元的标…”相关的问题

第1题

员工出差平潭的住宿标准为（）元，同性别员工必须合住标间

A.300

B.350

C.400

D.450

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第2题

同性别但不同职级的两人同住，可按两人中较高级别的标准进行报销，如遇特殊情况需单独住宿，需在报销流程中明确分开住宿的情况与原因，按照授权审批通过后，报销标准按照各自职级对应的住宿报销标准执行（）

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第3题

出差两人同住，住宿费标准将按行程中最高职级人员的标准上浮（），在标准内按实报销

A.10%

B.20%

C.30%

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第4题

两名同性共同出差，两人均需在备注栏说明事实，其中一人只报销伙食补助与交通补助，不报销住宿费用；如出现违规操作，将对违规报销人扣发当日所有补助并处罚款（）元每次，同时通报公司全体员工

A.100

B.200

C.300

D.400

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第5题

骨干管理岗位员工和一般员工出差同性别两人及以上出差住宿，原则上应每两人合住一间（）

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第6题

问题：同性别2人同一目的地出差须合住一间，两人入住一间双人标准间, 不超过单人的住宿标准几倍（）

A.2

B.1

C.2.5

D.1

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第7题

B级以下的员工，多名同性一起出差时，应选择共住双人标准间，以下关于住宿费用描述正确的选项是（）

A.费用标准不限

B.费用标准可按高级别人员

C.费用标准可按两人费用相加

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第8题

出差补助标准按地区确定，经理级（含）以下，二线城市住宿补贴（）元，出差补贴60元

A.100

B.130

C.150

D.200

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第9题

不允许任何人私自使用公司库存商品（包含正常商品、备机、演示机、配件、售后机等），一经检查发现有此违规现象：仓库管理员/记账员处以（）元/次的处罚，如被发现两次以上则予以辞退，店长承担管理责任，予以1000元/次的处罚，如果检查发现超过两人有此违规现象，同予以辞退处理

A.500

B.300

C.200

D.100

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第10题

《福利管理规定》要求，办公室人员工参加公司组织的义务献血或本人在公司外自愿献血，公司按照（）元/次的标准发放营养关怀补贴

A.100

B.200

C.300

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