首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

链家考勤文件中,婚假必须至少提前10天提出申请,产假至少提前30天提出申请,陪产假必须至少提前7天提出申请,年假必须至少提前15天提出申请()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“链家考勤文件中,婚假必须至少提前10天提出申请,产假至少提前…”相关的问题
第1题
员工请休婚假,须至少提前()提出

A.3天

B.7天

C.15天

D.10天

点击查看答案
第2题
根据《考勤管理办法》,关于婚假,以下说法正确的是()
A.小U于2017年1月10日入职北京分公司,其于2017年2月14日领取了结婚证,其于2018年3月5日申请婚假,领导可以驳回其申请B.小U申请婚假应提前申请,并提供结婚证复印件C.婚假为工作日,可分次进行休假D.北京市婚假天数为10天,具体根据员工工作地地方法规执行
点击查看答案
第3题
()车公庙大区A3级别经纪人陈强2018年3月20日喜获千金,根据《深圳链家运营员工考勤及休假管理规定》他可以请多少天看护假

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

点击查看答案
第4题
根据驾驶员考勤管理制度规定,提休可当天提出,请假至少需要提前1天提出。()
点击查看答案
第5题
请婚假必须提供结婚证原件并至少提前()天以钉钉形式申请

A.1天

B.3天

C.7天

点击查看答案
第6题
员工休婚假需提前()天在办公自动化系统中申请“请假审批流程

A.10天

B.15天

C.20天

点击查看答案
第7题
即将到期的票据原则上应至少提前()发出托收,票链平台系统最远可筛选出近()到期票据,网点可视情况发出托收

A.5天;15天

B.10天;15天

C.10天;30天

D.15天;30天

点击查看答案
第8题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

点击查看答案
第9题
申请婚假,应当提前几个工作日向直属上级提出书面申请,经直属主管、教务主任、校长批准后并报考勤管理员备案()

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第10题
以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

点击查看答案
第11题
链家员工享有以下哪些节假日()

A.年假

B.婚假

C.陪产假

D.季度假

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改