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[多选题]
泰罗总结的科学管理原理()
A.目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态
B.通过动作研究和时间研究,制定标准的工作方法
C.选择低工资要求的工人进行培训
D.对没有完成工作定额的工人进行惩罚
E.实现管理工作和操作工作的分工
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ABE
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A.目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态
B.通过动作研究和时间研究,制定标准的工作方法
C.选择低工资要求的工人进行培训
D.对没有完成工作定额的工人进行惩罚
E.实现管理工作和操作工作的分工
ABE
A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B.霍桑试验
C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D.泰罗的《科学管理原理》
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测
A.认为君主运用权力要符合民意
B.开启了后世民本思想的先河
C.以广大民众利益为根本出发点
D.思想符合专制集权统治需要
A.作为管理者,应在管理工作中多多运用表格、守则、公式
B.管理者的主要工作是总结优秀员工的经验并要求其他员工遵守
C.管理者的第一项职能是推动各项工作的规范化以及培训员工
D.总结工作经验,将其制度化并加以推行是管理者的首要责任
A.要以检查为前提
B.要有明确的目的
C.要实事求是,客观公正
D.可无理论指导