题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工请假须事前办理手续:请假2天(含2天)以下,需提前一天填写《员工请假审批表》,由部门经理签字,并报办公室备案后,方可休假;请假2天以上,7天以内需提前三天填写《员工请假审批表》,由部门经理、分管领导同意,报办公室备案,方可休假;请假7天以上,需提前三天填写《员工请假审批表》,由部门经理、分管领导、总经理审批,报办公室备案,方可休假()
答案
是
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是
A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)
C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行
A.1天;旷工
B.2天;旷工
C.1天;请假
D.2天;请假
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天