题目内容
（请给出正确答案）
A.被推荐人自签约起3个整月（含）内，至少有3个自然月达到健康人力标准，则在达标次月的发佣日，向推荐人发放有效推荐奖800元
B.被推荐人自签约起6个整月（含）内，至少有5个自然月达到健康人力标准，则在达标次月的发佣日，向推荐人发放有效推荐奖1000元
C.被推荐人自签约起9个整月（含）内，至少有7个自然月达到健康人力标准，则在达标次月的发佣日，向推荐人发放有效推荐奖1200元
D.业务员B也可领取有效推荐奖
答案
ABCD
解析：被推荐人自签约起3个整月（含）内至少有3个自然月达到健康人力标准则在达标次月的发佣日向推荐人发放“有效推荐奖”800元；被推荐人自签约起6个整月（含）内至少有5个自然月达到健康人力标准则在达标次月的发佣日向推荐人发放“有效推荐奖”1000元；被推荐人自签约起9个整月（含）内至少有7个自然月达到健康人力标准则在达标次月的发佣日向推荐人发放“有效推荐奖”1200元；
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A.推荐人推荐的候选人成功入职后并顺利通过三个月的试用期，那么推荐人视为推荐成功
B.推荐人推荐成功后，可获得被推荐人一个月的薪资作为奖励
C.伯乐奖奖金将于被推荐候选人正式转正的次月发薪日，随薪资一同发放
D.推荐人推荐的候选人成功入职后但未通过顺利通过三个月的试用期，那么推荐人视为推荐成功
A.达标晋升组经理，拟组建团队有效人力5人，奖励2000元
B.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力7人，奖励3200元
C.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力6人，奖励3200元
D.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力10人，奖励5000元
E.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力9人，奖励5000元
A.第一个月达成出席人力3人，举绩1+1，可以获得3000元奖励
B.第二个月达成出席人力5人，有效人力3人，可以获得5000
C.考核季结束之后达成1+6架构之后，有效人力6人，获得12000
D.收展准聘才奖总共可获得2万元的奖励
A.开单且出担保函的，奖500元
B.开单且出担保函的，奖500贝壳币
C.开单且出担保函的，奖300元
D.开单且出担保函的，当月前30笔给500元，31笔开始300元，51笔开始200元
A.未发现不符合项，可直接推荐认证发证
B.发现有多项严重不符合项或发现有1项以上违反法律法规要求或客户的重要要求的严重不符合项，不予推荐认证发证
C.发现不符合的，待受审核方采取纠正及纠正措施并经审核组确认合理有效后推荐认证发证
D.以上都对
A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准
B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码
C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元
A.可以只采用体外方法研究，有效即可
B.受试药给药方法应采用拟推荐临床应用的给药途径
C.受试药设两个剂量组即可
D.可以不设阳性对照组
E.可以不设空白对照组
A.必须使用本人真实姓名及实名制手机号推荐
B.须在被推荐客户到访推荐项目的前一日进行推荐报备
C.报备客户信息需与实际到访客户信息一致
D.经纪人须向有效客户推荐在售项目
