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[单选题]

制定愿景是关于领导技巧之一,下列说法错误的是__()

A.愿景是公司对自身长远发展和终极目标的规划和描述

B.为企业制定一个明确的、振奋人心的、可实现的愿景,对于一家企业的长远发展来说,其重要性更为显著

C.处于成长和发展阶段的小企业会将更多精力放在求生存、抓运营等方面,制定愿景不是很重要

D.对于发展壮大的大企业,是否拥有一个美好的愿景,是该企业能否从优秀迈向卓越的重中之重

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C、处于成长和发展阶段的小企业会将更多精力放在求生存、抓运营等方面,制定愿景不是很重要

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第1题
关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.

关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景等同于企业使命

B.只有高层管理者才能制定企业愿景

C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平

D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

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第2题
关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由高层管理者构思和制定

C.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

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第3题
关于企业愿景的说法,不正确的是()。

A.企业愿景等同于企业使命

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业愿景回答的是“我是谁”的问题

D.企业愿景由企业内部的成员所制定

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第4题
关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景管理包括开发愿景、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业愿景由企业高层领导者独断制定,并自上而下推行

D.企业愿景回答了“企业的业务是什么”这一问题

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第5题
关于adidas品牌文化,下面说法正确的是()

A.愿景:我们的运动激情让世界变得更和平

B.使命:成为领导世界的运动品牌

C.品牌核心价值:诚实可信、负责守信、鼓舞人心、发展创新、诚挚坦率、富有经验

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第6题
关于有效能的领导,以下描述哪一项是错误的()

A.转型领导者要有远见及企图心,把愿景介绍给组织成员

B.交易型领导不属于有效能的领导,因为它是管理工作

C.真诚领导从心出发,以真诚的角度面对问题的分析及解决

D.以上皆是

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第7题
领导和管理是有区别的,那么,领导具有()特点

A.制定具体的计划和预算

B.为未来愿景制定相应的策略

C.组织人员实施计划

D.监控变革、辨别背离的实事

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第8题
单项选择题1.下列关于集体愿景的说法中正确的有()①愿景是集体的精神动力 ②有愿景就一定能成功③愿景是推动集体发展的内驱力 ④共同愿景引领集体成员团结一致

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

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第9题
以下哪项属于领导在“建立业务”中的职责()。

A.制定愿景、策略并传达以落实

B.为企业建立不断的盈利

C.激励企业内人员脚踏实地,把工作落实

D.以上都对

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第10题
魅力型领导与愿景型领导相同。
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第11题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。A.企业愿景只专属于企业高层管理者

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。

A.企业愿景只专属于企业高层管理者

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由

D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

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