题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

标准工时制是指执行正常工作时间的员工，即工作时间为早上9:00至下午17:00，每周工作时间不超过40小时（）

答案

否

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第1题

延长工作时间的员工月平均累计有效工时超过标准月工时的，按国家相关规定及公司工时制度执行。（)

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第2题

因生产经营需要，实行轮班制的综合工时制员工应根据公司编制的班次及排班时间出勤。各单位全年可根据生产经营需要执行淡、旺季工作时间，全年平均工作时间不超过（）小时

A.1800

B.1900

C.2000

D.2100

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第3题

经理级以上员工签订劳动合同时，甲、乙双方同意按（）种方式确定乙方工作时间

A.综合计算工时工作制

B.不定时工作制

C.标准工时制

D.甲方规定工作时长

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第4题

标机岗位职责说明书中工作条件和环境描述正确的是（）

A．综合工时制：执行二班∕三班轮班制，每天工作8小时，每周40小时。员工实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，依法支付加班工资；在生产淡季安排员工集体补休或者轮休、调休B．必备的工具、用品：手套及相关机械维修常用工具C．工作场所布局及安全要求：进入车间必须按要求穿戴劳保用品D．出差情况：很少出差

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第5题

公司员工一般均执行标准工时制（除执行不定时工作制的工作人员），应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时，午餐时间为个人休息时间不占用工作时长

A.7、35

B.8、40

C.9、45

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第6题

下列关于车损价格鉴证公式的说法，错误的是（）。

A.如果配件价格是按当地零售价计算的，计算材料费用时不应再加材料管理费，即：材料费用＝配件价格

B.工时费用参照有关部门制定的标准执行，如无标准可按当地配件的实际平均制造费用计算

C.其他费用是指在修复过程中，为保证维修能正常进行，对未损坏部件的拆装工时费用及在拆装过程中引起的其他损失

D.残值是指更换下来的零配件的剩余价值

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第7题

简述工时与假期管理中的工作时间制度（四项即可）第六条公司所属单位轮班（间歇）工作制的实际工作时间根据实际情况，自行确定工作时间长度和班制。（4）对有特殊要求的国家重点工程项目实行工程施工期为结算点的工时制度。由公司所属单位正式行文上报公司，经批准后方可实施。（5）工作时间包括个人宽放时间（劳动者自然生理需要的时间）；作业宽放时间（工作日准备与结束时间）；技术宽放时间（组织造成的中断时间）；作业（工作）时间。（6）员工依法参加国家、社会、企业等社会活动期间，视为提供了正常劳动（工作），计算工作时间

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第8题

工伤假工资按员工月薪资标准核发，未认定为工伤前，暂按非全薪病假工资标准发放（即劳动合同中约定正常工作时间工资（）%）

A.50

B.60

C.80

D.100

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第9题

假设员工月固定工资8000元，因工作需要，2020年2月2日公司安排其加班3小时，如果给其发放加班费，请问应该发放多少（四舍五入取整）（公司执行标准工时制，且按月标准工时174小时计算）（）

A.276元

B.138元