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[多选题]

《公司企业文化建设纲要》对进取的诠释为()

A.勤奋敬勉,永不懈怠

B.持续改进,追求卓越

C.拼搏向上,主动作为

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AB

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第1题
全面落实“五统一”要求,是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。()
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第2题
诚信进取的诠释()

A.这是我们为人处世的底线

B.同事之间坦诚相待

C.索菲亚是一家务实的企业

D.守承诺重信用,踏实而求进、有原则的求发展

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第3题
围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

A.企业文化建设工作指引

B.新时代公司价值理念

C.新时代公司企业文化

D.新时代公司发展战略

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第4题
为认真学习贯彻党的十九大精神,大力提升高校思想政治工作质量,特制定《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》(以下简称《实施纲要》),《实施纲要》提出深入推进文化育人,大力繁荣(),创新校园文化品牌,挖掘校史校风校训校歌的教育作用,推进“一校一品”校园文化建设,引导高校建设特色校园文化。

A.校园文化

B.学校文化

C.组织文化

D.中华优秀传统文化

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第5题
您认为公司企业文化建设工作,要优先从哪些方面进行()

A.概念层面

B.载体层面(标识等)

C.宣传植入

D.员工意识形态、企业价值观

E.品牌营销

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第6题
根据中国保监会《关于加强保险行业文化建设的意见》中对于保险行业核心价值理念的简要诠释,下列哪项是保险经营的基本原则。()

A.守信用

B. 避风险

C. 讲效益

D. 重规模

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第7题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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第8题
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()

A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献

B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取参考

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第9题
根据证券基金行业文化建设工作纲要,2022年以后,不断强化、巩固行业文化建设成果,持续推进行业文化建设()
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第10题
公司放13天的年假的考虑原因:因为我们很多同事都是来自于四面八方,五湖四海,回家过个年都不容易,都希望过年的时候,在家多陪陪父母,陪陪家人,陪陪孩子。一年到头特殊的日子,多给大家一点假期,让大家与家人多一些团聚。很多员工的家属也会被邀请来参加公司的年会,就是希望让员工和员工的家属都能感受到公司这份温度。本案例中,你认为公司的这种考虑诠释了以下哪种行为导向()

A.简单有爱,真心关怀同事

B.客户导向,站在客户角度决策和行动

C.奋斗进取,勤奋拼搏,不断挑战更高目标,想方设法达成

D.敢为人先,敢于打破常规,不断探索和尝试新方法新思路,敢于拥抱创新和突破,为之付出努力

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第11题
县级以上人民政府应当将非物质文化遗产保护、保存工作纳入本级(),并将保护、保存经费列入本级财政预算。

A.国民经济和社会发展规划

B.年度工作计划

C.文化工作纲要

D.文化建设政策

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