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[单选题]

某厂职工李某在下班回家的路上,被- -辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()

A.应当认定为工伤

B.应当视同为工伤

C.可以视同为工伤

D.不能认定为工伤

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A、应当认定为工伤

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第1题
职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞上,根据《工伤管理条例》,下列说法正确的是()

A.应当认定为工伤

B.应当视同为工伤

C.可以视同为工伤

D.不能认定为工伤

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第2题
下列哪些行为可以认定为工伤()

A.某员工,在上班时间,领导派遣其外出办事,在回来的路上被撞伤

B.某员工,在下班回家的路上,发生交通事故,交警作出判定,此次事故为本人主要责任

C.某员工,在工作时,为了履行工作职责,在执行当中被打伤

D.患职业病的

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第3题
李某是某法院助理审判员,其妻子赵某为该县食品加工厂质检员。2009年3月该县银行干部余某
因挪用本单位资金罪被依法逮捕,余某之妻徐某找到同厂好友赵某,请求赵某让李某帮忙,想办法将余某放出来,并表示将给予重谢。赵某回家后对李讲了这件事,但李拒绝说:“此案不在我手里,我不能做到。”赵听到后很生气,骂李某没用,死脑筋,送上门来的钱都不要。李仍然不答应,说:“我不是不想要钱,而是不能要,弄不好自己要坐牢的。”赵听后大哭大闹,并声称要与李离婚,李听后说:“那听你的,看她愿意拿出多少钱。”赵上班后告知徐某,徐某回家后,拿出家中密藏的未被检察院查出的现金1万元,又向邻居借了1万元,于当晚送到了赵家,赵、李收下了2万元现金。被告人李某拿到钱后,想方设法把余的案子争取到由自己办,并在提审被告人余某时,支走同去的书记员,告诉余某如何在法庭上回答问题,由于徐某借钱的事被其同厂一个职工知晓,而该职工又与赵某不和睦,于是该职工写检举信给李某所在法院的领导,法院领导找李某谈话,李某如实交代了受贿事实。2009年6月退赃时,被告人赵某和李某退出赃款2万元。

法院判决认为,被告人李某是有身份者,被告人赵某是无身份者,本案属于无身份者教唆有身份者共同实施犯罪。所以赵某应依李某的行为定受贿罪。

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第4题
甲厂于2016年7月招聘李某为该厂职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4 000元,试用期3个月,试用期内工资2 000元,合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金,理由是防止职工在合同期内随意跳槽,李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。2017年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤,导致下肢瘫痪生活不能自理,李某开始住院治疗。住院治疗期间,甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。2018年4月经有关部门鉴定,伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定,遂要求甲厂按原工资标准补发2017年6月至2018年4月的工资,并支付此期间的护理费。甲厂拒绝,并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同,且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据劳动合同法的有关规定,对甲厂要求李某缴纳2 500元押金的做法,应给与的处罚中正确的是()

A.责令甲厂双倍返还李某2 500元押金

B.对甲厂处以500元以上2 000元以下的罚款

C.对直接责任人员处以500元以上2 000元以下的罚款

D.该行为如给李某造成损失,劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿

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第5题
李某在下夜班回家的路上,发现有人正盗窃工厂仓库中的生产器材,便上前制止,窃贼掏出匕首刺向李某,搏斗中,窃贼被李某用力推到在地,头撞在被盗器材的铁角上,当场死亡。李某的行为是()

A.正当防卫,不承担刑事责任

B.过失致人死亡,承担较轻的刑事责任

C.故意伤害致人死亡,承担刑事责任

D.间接故意杀人,但由于李某是为了保护他人利益,应当免除刑事责任

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第6题
在下班回家的路上,张某遇到王某持匕首抢劫,在争斗中王某头部撞击墙角昏迷倒地,匕首掉在地上。张某见状,捡起匕首往王某心脏部位猛刺数下,导致王某死亡。对于张某用匕首刺死王某的行为,下列说法正确的是()。

A.属于正当防卫,不负刑事责任

B.属于意外事件,不负刑事责任

C.属于防卫过当,应当负刑事责任

D.属于故意杀人,应当负刑事责任

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第7题
李某在调查时点前一周早上5点至7点在某快餐店打工,8点到某企业上班,17点下班回家。工作单位和生产经营活动所属类型()

A.企业.事业.机关或社会团体等法人单位

B.个体经营户

C.经营农村家庭承包地(家庭农林牧渔生产经营活动)

D.自由职业/灵活就业

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第8题
2008年2月,李某刚好满15岁,初中毕业后李某即外出打工,并于同年与某羊毛衫厂签订劳动合同,
后厂长屡次不满意李某的工作能力,多次调动李某的工作。一年后李某无法忍受老板,辞去工作,并:2009年3月与某摩托车配件厂签订劳动合同。开始李某做搬运工,因为年龄偏小,工作一个月后于4月被调到流水车间。但是李某的业绩仍旧不如同车间的其他工人,老板无奈只能将其工资从1500元月降到1200元/月。2009年6月,李某出差在外,因一起车祸致使其右腿骨折,回厂后,8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份,因李某家人多次请求,李某正式辞去工作,回家养伤。

试分析:

本案中有哪些劳动法律事实?这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化?

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第9题
下班回家的路上,职工发生交通事故受伤,不属于工伤,因为不在公司管辖区域内。()
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第10题
某雷管生产厂职工孙某,下班时私自夹带成品雷管2枚,送给朋友李某用于收藏。孙某的行为不构成违法()
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第11题
下列行为构成非法行医罪的是()。

A.医生钱某因急于下班,对患者丁某未认真检查即说没有问题,让丁某回家休息,造成丁某病情恶化,双耳失聪

B.铁某爱好医学,但是屡次不能通过医师资格考试。于是买通他人代替自己参加医师资格考试,并成功取得医师执业证书,平时以医生的名义为他人看一些小病。某日王某找他做手术,铁某说手术不能做。王某仍说:“如果出了事故与你无关”,结果由于铁某操作不当,造成王某死亡

C.略懂中医的张某未取得医生执业资格证,经常以中医名义为他人看病。被卫生行政部门处罚过一次,但仍然为他人看病

D.乡村医生丁某给李某、王某拔牙时,使用的钳子未经消毒,造成李某、王某创口感染,幸亏经正规医院及时医疗避免引起败血症而严重危害健康

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