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[多选题]

金融项目TSR每月星光关于业绩件数达标标准是()

A.5万10件

B.4万8件

C.3万6件

D.6万10件

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5万10件

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第1题
泰星一星、二星会员的维持,当月达标以下那个标准视为本月通过考核()

A.当月承保业绩FYC ≥ 2500 元 且件数≥ 1 件(≥ 300C)

B.当月承保业绩FYC ≥ 2500 元 且件数≥ 2 件(≥ 300C)

C.当月承保业绩FYC ≥ 2000 元 且件数≥ 2 件

D.当月承保业绩FYC ≥ 2000 元 且件数≥ 2 件(≥ 300C)

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第2题
综合金融业绩不能计入阳光双星件数()
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第3题
关于SOP考核中投融顾问的每月最低业绩折标要求是()

A.10万

B.20万

C.30万

D.40万

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第4题
累计件数达标奖励,常青树年化标保()为一件,福临门年化标保()为一件

A.5000元,10000元

B.3000元,10000元

C.3000元,12000元

D.5000元,8000元

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第5题
主管达标入围标准()

A.个人3500P长险件数2件以上

B.个人直接新增有效人力2人以上

C.直接育成主管1人

D.个人累计标保3500P 2件以上

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第6题
2022年凤凰社方案中,达成季度金凤凰标准是()

A.季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件

B.季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件,每月件数≥2件

C.季度累计标保≥100000元、每月件数≥2件

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第7题
以下哪些是新《基本法》中客户顾问主管进普晋级规则()
A.MOB≥2,当月无违规,合规考试达标B.晋升初级普惠金融师需过往连续3个月累计服务成功件数在65件(含)以上C.高级保级要求为,已晋升为高级普惠金融师,且处于新晋升四个月保级期中,过往连续3个月累计服务成功件数在75件(含)以上D.晋升为普惠金融家评定规则为,已晋升为高级普惠金融师,过往连续3个月累计服务成功件数在85件(含)以上,且连续5个月符合高级普惠金融师晋升条件
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第8题
二月三月连续达成每月标保一万元,件数三件,可获得连星奖金()元

A.800元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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第9题
主管/准主管晋升考核,标准是怎样的()

A.本人完成基础业绩15000

B.团队内的正式人力达标,并每人都获得5分

C.出勤达标

D.团队基础业绩45000

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第10题
()正式期一个考核期满,正式期客户经理晋升需满足以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.每月达成星钻人力

C.无需每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第11题
季度内入司的新人晋升3个月会员标准:季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升,季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保()元件数()件达成晋升,季度第三月入司新人要求当月标保()元件数()件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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