题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工有认真勤奋、承办、执行重大工作任务，或督导重大工作任务得力的情形，公司应给予以下哪种奖励（）
A.记功
B.表扬
C.嘉奖
D.记大功
答案
C、嘉奖
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A.记功
B.表扬
C.嘉奖
D.记大功
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A.员工在试用期内被评定不符合岗位要求或不能胜任岗位工作的
B.员工严重违反劳动纪律或严重违反公司规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大经济损失或恶劣社会影响的
D.员工同时与其他单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
A.礼貌待人、主动服务、与顾客之间建立良好关系
B.微笑服务，对顾客的感受、情绪要充分的理解和同情
C.重大质量问题要及时反馈公司有关部门予以解决
D.完成工作任务后，要认真填写售后服务报告单
A.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
A.执行管理层按照制定的计划和具体落实、实施各项工作
B.基层完成公司的各项工作任务
C.执行管理层协调与其他部门之间的关系、评估员工的工作表现和制定、纠正偏离目标的措施
D.以上都是
