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以下不属于红线行为的是()
A.授课过程中讲师重点提示考试内容,泄露考题的
B.故意私藏、泄露课件、考题、知识点等保密资料给外部人员以谋取私利的
C.虚报、伪造授课记录及学员评价的行为
D.已确认接受排课安排但未出席授课或请假调课未成功, 导致培训出现空堂的行为
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授课过程中讲师重点提示考试内容泄露考题的
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A.授课过程中讲师重点提示考试内容,泄露考题的
B.故意私藏、泄露课件、考题、知识点等保密资料给外部人员以谋取私利的
C.虚报、伪造授课记录及学员评价的行为
D.已确认接受排课安排但未出席授课或请假调课未成功, 导致培训出现空堂的行为
授课过程中讲师重点提示考试内容泄露考题的
A.对外散播谣言,诋毁公司
B.以任何形式向不相关第三方泄露公司数据,房源、客源等核心信息等
C.明知虚假行为而不向公司举报的行为
D.租住公司房屋的员工,与同屋租户、业主等人员产生的纠纷
A.骗取佣金,骗取公司活动优惠,收取客户中介费
B.私自变卖业主房屋物品,包括但不仅限于家电家具等
C.以公司名义收取合同约定范围外的费用等行为
D.泄露公寓和房间密码,协助客户在无公司员工陪同情况下公寓进入公寓
A.严禁奇装异服, 穿着陋意进行授课, 保持大方整洁(不得佩戴夸张耳环等配饰)
B.严禁上课期间玩手机, 不做与上课无关的事
C.严禁上课期间宣传与课堂无关的内窑, 传播不合法, 不正当, 负能量信息, 不对时事进行评价
D.严禁穿不带学而思品牌logo的衣服
A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐
B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照
C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长
D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降
A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚
A.认知是刺激和认知主体内部心理过程相互作用的结果
B.认为学习不是简单的刺激_反应
C.学生可以被视为是一张白纸
D.注重解释学习行为的中间过程,即目的、意义