题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你的性格怎样（）

A.乐观开朗善交际

B.自卑内向

C.自信，做事果断反应敏捷

D.多愁善感犹豫不决

E.倔强顽固不听劝

F.有个性有原则

答案

D、多愁善感犹豫不决

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第1题

你的性格属于哪种类型（）

A.阳光外向型

B.内敛慢热型

C.悲观忧郁型

D.沉稳型

E.开朗乐观型

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第2题

你觉得自己是什么颜色的性格（）

A.红色（善于交际、积极乐观、信任他人、创造快乐、富有色彩、表达力强）

B.黄色（目标导向、领导力强、追求效率、坚持到底、独立意识、敢于冒险）

C.蓝色（高度敏感、善于分析、品质至上、原则性强、思想深沉、稳健谦和）

D.绿色（人际导向、宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力、乐天知命）

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第3题

（）既是心理健康不可缺少的条件，也是获得心理健康的重要途径

A.愉快稳定的情绪

B.统一协调的行为

C.开朗乐观的性格

D.和谐的人际关系

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第4题

集中于内心世界，好沉思、善内省是（）性格的类型

A.外向型

B.活跃型

C.内向型

D.开朗型

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第5题

下列哪些做法属于乐观开朗的性格做法（）

A.考试失败后哭泣

B.把家里碗打了，马上收拾好

C.比赛中摔倒，站起来继续坚持

D.家里的花死了，就一下子把花盆摔了

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第6题

案例分析21几三年前，先科电子计算机公司通过公开招聘，录用了两名刚毕业的计算机专业的大学生张

强和李佳，公司人事经理决定让他们从事市场营销工作。从工作申请表和面谈过程反映的情况来看，张强和李佳虽然都愿意从事计算机推销工作，但两人之间存在明显的个性差异。张强很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积极主动;而李佳则是内倾性格，爱思考、不愿与别人多说话、喜欢独处。一年之后，张强已完全适应了销售工作，得心应手，成绩出色，工作局面已经打开，并被提升为部门副经理。李佳表现则很一般，虽然能完成上级交给的任务，但缺乏主动性和积极性。又过了一段时间，李佳找人事主管谈话，说他不想再干下去，准备辞职，至于为什么要辞职，他也说不清原因，但有一点很清楚：他对营销工作早已不感兴趣了。人事主管私下里作了一番了解，得知李佳钻研精神很强，善于搞发明创造。据说他高中时还获得过科技发明奖，至今他还仍保持有这种创造的冲动。人事主管与公司总经理作了一番商谈，然后把李佳单独请到自己家里吃饭，与他进行了交谈，后决定调李佳到公司研究开发部工作。在李佳调到研究开发部后不到一年，他的两项发明就为公司创利达二十多万元。问题：1.为什么张强能适应销售性工作，但李佳就不能？2.如果你是公司管理者，你如何解决李佳提出辞职的问题？3.从这一案例中，你能得到什么启示？

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第7题

怎样能有助于保持个体的心里平衡状态（）

A.乐观、开朗、豁达的生活态度

B.将目标定在自己力所能及的范围内

C.建立良好的人际关系

D.积极参加社会活动

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第8题

下列选项中能体现在集体生活中发展和完善个性的是（）

A.小明加入学校文学社后，人也变得开朗乐观多了

B.小君刻苦学习，这学期的学习成绩有了很大提高