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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第1题
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次。()
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第2题
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职和不称职等档次。()
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第3题
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职、基本称职和不称职等档次。()
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第4题
事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次()
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第5题
年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第6题
年度考核的结果可以分为()等档次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格第20条

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第7题
《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第8题
《事业单位人事管理条例》规定,聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。()
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第9题
下列不属于公务员正常晋升工资的办法的是()

A.晋升职务增加工资

B.跨地区调动增加工资

C.按年度考核结果晋升级别增加工资

D.按年度考核结果晋升级别工资档次

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第10题
公务员年度考核确定为不称职等次的,按照下列()规定办理

A.本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限;降低一个职务或者职级层次任职

B.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

C.不享受年度考核奖金

D.连续两年确定为不称职等次的,予以辞退

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第11题
根据《公务员考核规定》,公务员年度考核确定为不称职等次的,应如何处理()

A.本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限;降低一个职务或者职级层次任职

B.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

C.不享受年度考核奖金

D.连续两年确定为不称职等次的,予以辞退

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