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[单选题]

累计工龄在1年以上,10年以内的员工入职转正后,可以获得多少天的年假()

A.3

B.5

C.7

D.10

答案
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B、5

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第1题
小明2017年5月6日入职,2019年小明的司龄1年以上,工龄正好满10年,小明2019年可休年休假天数()

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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第2题
员工工龄满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的,不享受当年年休假()
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第3题
员工休假前12个月内有下列情况之一者,不享受年休假()

A.工龄满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上者

B.工龄满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上者

C.工龄满20年以上的职工,请病假累计4个月以上者

D.参加各类学习、培训,脱产时间半年以上的

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第4题
以下对休年假描述正确的是()

A.年假计算是按照入职满一年后,员工享受年假资格

B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

D.职工累计工作已满20年的,年休假15天

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第5题
累计社会工龄已满1年不满10年的员工,年假()天

A.15天

B.10天

C.5天

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第6题
工龄津贴标准为(),按照员工连续为公司服务的年限支付,年功自员工正式办理入职手续的当月起开始累计,在本公司工作满(),年功津贴封顶

A.100元/人/年;5年

B.100元/人/年;10年

C.200元/人/年;10年

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第7题
以下关于年假说法正确的有()

A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日,因工作原因当年度年休假未休或未休完,经批准最迟可延长至次年3月底

B.累计工作时间中的社会工龄,仅需提供社保缴纳证明即可

C.某员工累计工作已满1年,当年7月1日入职本企业,该员工当年度年假为2天

D.年休假的天数按照工作日进行计算,国家法定节假日、休息日,职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

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第8题
以下()情况不能享受年休假

A.1年≤连续工龄<10年的职工,请事假累计1个月以上的

B.1年≤连续工龄<10年的职工,请事假累计2个月以上的

C.10年≤连续工龄<20年的职工,请事假累计3个月以上的

D.20年≤<连续工龄的职工,请事假累计4个月以上的

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第9题
累计工龄不满1年的员工,请病假累计1个月以上的员工,不享受当年的带薪年假()
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第10题
您的入职年限()

A.3年以内

B.3~10年

C.10年以上

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第11题
公司正式员工入职1年未满10年,可按照规定享受带薪年假几天()

A.3

B.5

C.10

D.15

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