题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某公司的人事部门,共有5名中级员工,年薪为14万元。在薪资结构不变的情况下,部门采用预算控制法,改变了人员结构。请判断“1名初级员工,年薪6万元;3名中级员工,年薪15万元;3名高级员工,年薪18万元”的人员结构安排和薪资预算计划,是否符合预算控制法的基本原理请同时注意根据人员结构的一般模型,是否符合人才结构稳定性的原理()
A.预算合理,人员结构合理
B.预算超标,人员结构不合理
C.预算超标,人员结构合理
答案
C、预算超标,人员结构合理
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