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[单选题]

入职培训为期六个月,是为了让咨询师掌握()

A.循证心理治疗技术

B.意象对话技术

C.投射技术

D.精神分析技术

E.叙事疗法技术

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A、循证心理治疗技术

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第1题
入职满几个月可以开始在职学科培训()

A.一周

B.一个月

C.三个月

D.六个月

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第2题
为让新技术顾问尽快上岗工作,入职后不需进行入职系统培训即可上岗()
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第3题
新入职驾驶员须经(),掌握岗位安全操作规程及应急处置等知识,并经考试合格方可上岗

A.专业培训

B.三级安全教育

C.防御性驾驶培训

D.技术考核

E.跟车实习

F.安全知识培训

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第4题
新入职的收费员应当接受(),掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

A.岗位教育和培训

B.安全生产教育和培训

C.业务教育和培训

D.一岗双责培训

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第5题
下列选项中__不是新入职护士规范化培训的目标()

A.为以后晋职称奠定基础

B.完善护士毕业后教育,促进学校教育与临床护理的有效衔接

C.有专业服务能力,为护士以后的职业发展奠定了基础

D.掌握基本技能和基本知识

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第6题
关于新员工入职培训,下列说法中错误的是()

A.令新员工具有合格员工的所有条件

B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.培训中强调员工对公司的重要性

D.让员工学习工作准则有有效的工作行为

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第7题
新录用消防员参加为期1年的入职训练,以()、()和()为重点。
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第8题
开展新员工入职培训的目的()

A.使新员工了解公司的基本信息(如发展历程、规章制度等)

B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境

C.使新员工了解工作基本要求,从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效

D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧

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第9题
入职简介流程是:先要做好准备工作,莹姐新员工的到来和报道,发放给员工并进行环境介绍,让员工更能了解门店情况和增加熟悉程度,根据制定好的训练计划展开新员工的培训()
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第10题
招聘兼职人员的好处有哪些()

A.灵活使用,降低人力成本

B.可以合理提升高峰时段的人员管控

C.随心所欲,想让兼职人员来就让兼职人员来

D.入职不用进行太繁琐复杂的员工培训,告知工作职责即可

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第11题
新入职护士岗前培训的目的包括以下哪几项()a.掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规b.掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范c.掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案d.掌握常用仪器设备及专科技术操作e.掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症f.熟悉护理文书及电脑操作。

A.abcde

B.acdef

C.abdef

D.abcef

E.abcdef

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