首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

各部门对于特种作业资质人员可以根据需求随意进行调岗(原则上不调离原部门),需监控人员去向,保留经验丰富的特种工人员,随时应对双班开启()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各部门对于特种作业资质人员可以根据需求随意进行调岗(原则上不…”相关的问题
第1题
根据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位的特种作业人员的说法正确的是()。

A.应当取得相应的资质才能上岗

B.特种作业人员的范围由国务院确定

C.特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门确定取得相应资格,方可上岗作业

D.特种作业人员可以按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业

点击查看答案
第2题
煤矿必须按规定组织实施随对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人和特种作业人员到具备相应资质的媒矿安全训机构参加培训。()
点击查看答案
第3题
盲板抽堵作业前应验证作业人员资质和职业禁忌情况。特种作业和特种设备作业人员应持证上岗。患有相应职业禁忌证者根据现场情况决定是否参与相应作业()
点击查看答案
第4题
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在上岗前安排不
少于()的实习操作。

点击查看答案
第5题
各部门负责其特种作业人员的日常工作行为的监督管理,未取得上岗证的人员也可从事特种作业()
点击查看答案
第6题
(特作管理制度)各部门不得安排非特种作业人员从事特种作业,对安排无证人员进行特种作业的,要追究领导及有关人员的责任()
点击查看答案
第7题
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013 )第5.2.2条规定,总监理工程师应组织专业监理工程师审查施工单位报审的施工方案,并应符合要求后予以签认。施工方案审查应包括下列基本内容()

A.编审程序应符合相关规定

B.工程质量保证措施应符合 有关标准

C.人员资质证明文件是否在有效期内

D.专职管理人员和特种作业人员资格

点击查看答案
第8题
管理部是特种作业人员的申报、复证、再培训及档案资料等工作的管理部门,并对各部门合规管理特种作业人员履行监督职能()
点击查看答案
第9题
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

点击查看答案
第10题
生产经营单位的()必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

A.一线员工

B.各部门经理

C.特种作业人员

D.设备管理人员

点击查看答案
第11题
允许不具备相应资质的人员从事特种作业()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改