![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
员工因私事必须本人办理的,可以请事假,但须以服从工作安排为前提,员工请事假,每次一般不超两天,两天以上者报总经理批准,全年累计不超过30天()
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
是
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
是
A.员工因有重要私事需请事假(无薪假)的,应事先提交请假流程,待审批流程结束后方可休假,审批流程未完结即休假的,按旷工处理
B.如遇急事无法事先办理请假手续,员工需在休假前获得上级领导准许,在返岗的两个工作日内补齐请休假申请流程,否则以旷工处理
C.请事假超过15天的员工,社会保险及公积金公司部分由员工本人承担,销假时以现金方式交回公司账户
A.员工请假不需要填写《假期申请单》
B.员工因私事不能出勤,可请事假
C.员工非因公负伤或因病不能出勤,可请病假
D.婚假需提前一周向公司提出申请