题目内容
（请给出正确答案）
A.因个人原因申请补发工资（每次）
B.因考勤卡遗失未及时办理，导致EHR系统提取失败的
C.外出、出差、请假、调休等未事先在电子考勤系统提交申请，遇紧急或突发事件未告知上级的，24小时内未在考勤系统提交申请的
D.因补签流程发生错误，造成虚假考勤的
答案
ABCD
解析：因个人原因申请补发工资（每次）外出出差请假调休等未事先在电子考勤系统提交申请遇紧急或突发事件未告知上级的24小时内未在考勤系统提交申请的
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更多“出现下列任一行为（）将根据第13版处罚条例扣减收入100”相关的问题
A.定期通报被合规性审查和专家复核驳回的咨询人员信息
B.如同一咨询人员，在最近 1 年内服务工单被专家复核驳回达到5次，将取消其已取得的专题培训证书
C.出现任一负面行为的，将依据信用评级标准和具体的负面行为，对相关咨询人员的信用等级进行动态调整
D.出现任一负面行为的，将依据信用评级标准和具体的负面行为，在两化融合管理体系评定管理平台进行信息公开
A.妨碍公务罪
B.故意伤害罪
C.故意杀人罪
第39题：根据临床表现，该患者可能出现了（）。
A．过敏反应
B．细菌污染反应
C．发热反应
D．静脉炎
E．空气栓塞
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
A.对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照该条规定处罚
B.只需要缴纳罚金即可
C.不会被处罚,由主管人员负责解决
D.以上都不对
根据材料请回答 83～86 题：
某省A市B区地方税务局认为一家化工厂有逃税行为，拟对该厂作出罚款3万元的行政处罚决定，并查封了该厂的厂房、设备。该厂没有在法定期间提出听证申请，税务机关直接作出上述行政处罚决定。该厂不服，以该处罚决定显失公正、查封措施违法为由提起行政复议，复议机关认为区税务局适用的法律依据错误，导致对事实的定性出现错误，遂改变了B区税务局的处罚依据，但没有改变处罚结果。该厂不服，向人民法院提起行政诉讼，要求变更行政处罚决定，并赔偿因查封而造成该厂的损失。经法院审理发现。该厂有擅自印制和非法使用发票的行为。根据以上条件，回答 83～86 题：
第 83 题 关于税务机关的处罚行为，说法错误的是（）。
A.两年
B.五年
C.十年
D.十五年
A.决定的数个处罚为罚款的，将罚款数额累加，决定执行的数额
B.决定的数个处罚为行政拘留的，将拘留期限累加，决定执行的拘留期限
C.决定的对单位采取一个警告、罚款、吊销许可证数种处罚的，采用并科原则，决定执行的处罚
D.决定的数个处罚对个人为一个警告、罚款、行政拘留、限期出境或驱逐出境的，采用并科原则，决定执行的处罚
