题目内容
（请给出正确答案）
根据案例所提供的资料分析，对于公司规定的职工出勤奖励制度，你认为可能存在的最大问题是什么？()
A．奖励标准不易确定
B．未考虑职工的社会性需要，工作时间限定太死，会影响到职工的一些社会生活包括家庭生活
C．未充分考虑某些职工的实际困难，例如住得较远，家里有需要照顾的老人或孩子等等
D．有奖无罚，奖励的作用就会受到影响
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(1)资产评估机构(略);
(2)委托方和资产占有方(略);
(3)评估目的：为贵公司与海鑫公司联营之目的，评估贵公司净资产现行价值;
(4)评估范围和对象：本次评估范围和评估对象为大华公司的全部股东权益价值;
(5)评估依据：
①XX省国有资产管理局《关于同意大华公司与海鑫公司联营的批复》;
②委托方提供的资产清单及其他资料;
③有关资产的产权证明及相关资料;
④委托方提供的有关会计凭证、会计报表灰其他会计资料;
⑤与委托方资产取得、销售业务相关的各项合同及其他资料;
(6)评估基准日：2017年9月30日;
(7)评估价值类型：清算价值类型;(8)评估方法：根据委托方评估目的和评估对象，此次评估方法为收益法;
(9)评估报告使用范围：委托人或者其他资产评估报告使用人应当按照法律、行政法规规定和资产评估报告载明的使用范围使用资产评估报告;委托人或者其他资产评估报告使用人违反前述规定使用资产评估报告的，资产评估机构及其资产评估专业人员不承担责任;
(10)评估过程(略);
(11)评估结果：在实施了上述评估程序和评估方法后，贵公司截至评估基准日净资产价值为2 000万元;
(12)评估结果有效期：根据国家有关规定，本报告有效期一年。自报告提交日2017年12月20日起至2018年12月19日止;
(13)其他事项说明(略);
(14)评估结果有效的其他条件;
(15)评估时间：本次评估工作自2017年10月4日起至2017年12月20日止，本报告提交日期为2017年12月20日。资产评估师：李明XX资产评估有限责任公司(盖章)2017年12月20日
要求：(1)简述企业价值评估的对象及范围;
(2)评估的依据有哪些？
(3)分析案例，找出评估报告书中的错误并说明理由。
A.不得利用所掌握的客户信息进行与职业内容无关的活动
B.不得擅自将客户的信息泄露给他人知晓
C.查询与自己工作不相关的客户信息资料
D.在本公司内部，员工亦不得将客户信息透露给不相关的个人、部门或机构
根据案例，回答 43～44 题：
绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。
公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划，关键是先要对公司未来五年的人力资源需求做出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外，还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要增加10％，工程技术人员要增加5％．中、基层干部不增也不减。而生产与维修工人要增加5％，并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划．就退回并要求他重做。
第 43 题 在进行人力资源需求分析时，小张需要考虑哪些因素？
根据所给资料，回答 106～125 题：
资料一：
上海机床有限责任公司（3310215031）接受国外某企业的委托制造出口机床零部件，由国外客户提供原材料铰链（属法定检验检疫和自动进口许可管理商品，法定计量单位为千克）。
载运货物的运输工具于2005年7月9日申报进境，上海机床有限责任公司于2005年7月10日持登记手册和相关单证向上海吴淞海关申报进口。
资料二：
资料三：
资料四：
第 106 题 备案号栏：
A．Cxxxxxxxxxxxx
B．Zxxxxxxxxxxxx
C．Bxxxxxxxxxxxx
D．不用填
A.负责审计管理体系和相关制度贯彻落实
B.根据公司审计任务和审计要求指派专业人员组成审计工作组，参加各类审计业务
C.配合开展公司各类审计工作，提供所需资料
D.财务资金部负责财务年报审计的组织实施
A.新投运
B.退运
C.退役
D.报废
1.案例中丁某资格证书有效期为5年。
A、对B、错
2.本塔机安装前A公司应审核C公司的()和安装人员的特种作业操作资格证书。
A、资质证书B、安全生产许可证C、法人代表证书D、工商登记证书E、税务登记证
3.结合本案例，QTZ250塔式起重机使用前应由()办理备案。
A、A公司B、B公司C、项目部D、工地安全部门
4.A公司自塔式起重机安装验收合格之日()日内，到西安市建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。
A、15B、30C、45D、60
A.亲见法定代表人
B.亲见法定代表人签名并拍录像
C.对存款人注册经营地址真实性进行有效核实
D.核实公司提供的开户资料
近年来，受到顾客个性化发展趋势和“互联网+”模式的深度影响，公司董事会于2015年初提出，要从公司战略高度加快构建“线上+线下”营销渠道，重点推进线上营销渠道项目（以下简称“项目”）建设，以巩固公司的行业竞争地位。项目主要由信息系统开发、供应链及物流配送系统建设等组成，预计总投资为2亿元。2015年3月，公司召开了由中、高层人员参加的“线上营销渠道项目与投融资”专题论证会。部分参会人员的发言要点如下：
（1）经营部经理：在项目财务决策中，为完整反映项目运营的预期效益，应将项目预期带来的销售收入全部作为增量收入处理。
（2）投资部经理：根据市场前景、项目经营等相关资料预测，项目预计内含报酬率高于公司现有的平均投资收益率，具有财务可行性。
（3）董事会秘书：项目所需的2亿元资金可通过非公开发行股票（定向增发）方式解决。定向增发计划的要点包括：①以现金认购方式向不超过20名特定投资者发行股份；②发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票价格均价的90%；③如果控股股东参与定向认购，其所认购股份应履行自发结束之日起12个月内不得转让的义务。
（4）财务总监：董事会秘书所提出的项目融资方案可供选用，但公司融资应考虑资本成本、项目预期收益等多项因素影响。财务部门提供的有关资料显示：①如果项目举债融资，需向银行借款2亿元，新增债务年利率为8%；②董事会为公司资产负债率预设的警戒线为70%；③如果项目采用定向增发融资，需增发新股2 500万股，预计发行价为8元/股；④项目投产后预计年息税前利润为0.95亿元。
假定不考虑其他因素。
要求：1.根据资料（1）和（2），逐项判断经营部经理和投资部经理的观点是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别说明理由。
2.根据资料（3），逐项判断定向增发计划要点①至③项是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别说明理由。
3.根据资料（4）的①和②项，判断公司是否可以举债融资，并说明理由。
4.根据资料（4），依据EBIT-EPS无差异分析法原理，判断公司适宜采用何种融资方式，并说明理由。
