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[主观题]

李甲与李乙是兄弟俩,李甲18岁,李乙16岁。二人某日到舞厅跳舞,李甲与张某发生口角并打了起来,李乙

见状帮其兄打张某。派出所接到报警后民警赶到现场,在了解了情况后对李甲、李乙每人处以50元的罚款。张某不服,认为对李甲、李乙处罚太轻,遂向县公安局申请复议。县公安局审查后对李氏兄弟改处各拘留5日,李氏兄弟不服。据此回答下列问题。 县公安局的复议决定程序上是否合法()A.合法

B.不合法

C.无法确定

D.法院审理后认为合法才合法

本案如可以提起行政诉讼,应否公开审理()

A.应当公开审理

B.不能公开审理

C.是否公开要看法院的决定

D.公开不公开审理都可以

如果一审法院判决撤销对李氏兄弟的处罚,张某不服,可否上诉()A.可以上诉

B.不可以上诉

C.应当先申诉,对申诉结果不服的才能上诉

D.张某自己不能上诉,需要检察院提起公诉

李乙可否委托其兄李甲为诉讼代理人()A.可以

B.不可以

C.不确定

D.需要法院作出决定

如果李氏兄弟提起行政诉讼,那么关于案件当事人的诉讼地位,下面说法错误的是()A.李甲、李乙为共同原告

B.张某为第三人

C.派出所为被告

D.县公安局为被告

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第1题
甲与乙共谋后,分别从前、后门进入李家追杀李某,李某被甲追至后门处被乙一刀捅死。甲、乙的共同犯罪形式是()。

A.必要共同犯罪

B.简单共同犯罪

C.复杂共同犯罪

D.特殊共同犯罪

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第2题
2010年5月,户口在甲区的张某与户口在乙区的李某结婚后即居住在乙区。婚后,因李某经常酗酒,两人感情不和。2012年3月的一天,李某因工作需要到甲区购买货物,同当地的何某发生争议,李某出手将何某打伤。甲区法院于当年9月以伤害罪判处李某有期徒刑2年,并关押在甲区的监狱中。2013年6月,张某决定起诉与李某离婚。下列说法哪些是正确的()

A.张某应向甲法院起诉.因为甲区是李某的被监禁地

B.张某应向甲区或者乙区法院起诉,因为两个法院都有管辖权

C.张某应向乙区法院起诉,因为乙区是被告李某的住所地

D.张某应当向乙区法院起诉,因为乙区是张某的经常居住地

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第3题
2006年5月,户口在甲区的张某与户口在乙区的李某结婚后即居住在乙区。婚后,因李某经常酗酒,两人感
情不和。2008年3月的一天,李某因工作需要到甲区购买货物,同当地的何某发生争议,李某出手将何某打伤。甲区法院于当年9月以伤害罪判处李某有期徒刑2年,并关押在甲区的监狱中。2009年6月,张某决定起诉与李某离婚。下列说法哪些是正确的?()

A.张某应向甲法院起诉,因为甲区是李某的被监禁地

B.张某应向,甲区或者乙区法院起诉,因为两个法院都有管辖权

C.张某应向乙区法院起诉,因为乙区是被告李某的住所地

D.张莱应当向乙区法院起诉,因为乙区是张某的经常居住地

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第4题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司,丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为,其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()

A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司

B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司

C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司

D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

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第5题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司,丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为,其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。丙公司解除李某的劳动合同,符合法律规定的做法是()

A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿

B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无须考虑李某被退回的原因

C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同

D.丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同

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第6题
2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于约定竞业限制的说法,正确的是()

A.李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制

B.李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定

C.无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定

D.甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限

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第7题
A市李某驾车送人前往B市,在B市甲区与乙区居民范某的车相撞,并将后者打伤()

A.李某可向B市公安局申请行政复议

B.对扣留汽车行为,李某可向甲区人民法院起诉

C.李某应先申请复议,方能提起行政诉讼

D.范某可向乙区人民法院起诉

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第8题
甲公司是上市公司,以下与甲是一致行动人的有()。Ⅰ.甲的员工李某的弟弟Ⅱ.持有甲30%股份的某自然人Ⅲ.为甲提供融资安排的某信托公司Ⅳ.与甲公司联营的乙公司

A.Ⅰ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题

1.关于约定竞业限制的说法,正确的是()。

A.李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制

B.李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定

C.无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定

D.甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限

2.关于竞业限制期限的说法,正确的是()。

A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限

B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年

C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年

D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

3.下列李某提出的解除劳动合同的说法中,符合法律规定的是()。

A.李某不满意约定的竞业限制内容

B.李某履行劳动合同已经超过1年

C.李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司

D.甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件

4.关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是()。

A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金

B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任

C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任

D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正

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第10题
张甲与李甲系单位同事,某日双方在工作因琐事发生矛盾,经 单位领导和同事劝说后平息。事后张甲感到自己吃亏,心里感到气,就打电话纠集朋友王甲、张乙、王乙,在李甲下班途中殴打李甲,造成李甲轻微伤。下列说法中正确的有()。

A.因张甲雇凶伤害李甲,不适用调解

B.因李甲不愿意调解处理,不适用调解

C.王甲曾多次违法受到治安处罚,不适用调解

D.双方系同事之间因琐事发生纠纷引起的殴打他人,应当适用调解

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第11题
甲电器销售公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司最终未换人。下列选项正确的是()。

A.对王某的侵权责任应由张某承担,李某承担相应的责任

B.对王某的侵权责任应由甲公司承担,乙公司承担相应的责任

C.甲公司与乙公司应对王某承担连带侵权责任

D.甲公司、乙公司、李某应对王某承担连带侵权责任

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