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SMART原则中M的意思是可衡量()

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第1题
SMART原则中的M指的是可衡量可量化的目标()
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第2题
目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第3题

SMART原则中的M代表()。

A.明确的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

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第4题
SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。

A.S——明确的,M——宏大的

B.M——可衡量的,A——可实现的

C.A——可达到的,R——可衡量的

D.R——可实现的,T——有时间规定的

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第5题
SMART原则当中的“M”是指的可衡量性()

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第6题
下面关于SMART管理原则说法错误的是()

A.S(Specific)——灵活性

B.M(Measurable)——衡量性

C.(Attainable)——可实现性

D.R(Relevant)——相关性

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第7题
绩效计划中目标设定原则SMART中下列说法正确的是()

A.具体的(S)指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效

B.可衡量(M)--指标应该是可以量化的

C.可实现(A)--通过努力指标可以实现

D.相关性(R)--指标应与部门乃至整个公司相关

E.时限性(T)--指标应有一个完成的限制日期

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第8题
制定目标中的SMART原则是否是指具体的、可衡量的、可实现的、相关性的、有时间要求()
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第9题

SOW的项目目标应该符合SMART原则,描述正确的是?()

A.S是指项目目标应该具体明确

B.A是指项目目标应该可达到

C.R是指项目目标应该目标之间具有相关性

D.M是指项目目标应该可衡量

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第10题
安全生产目标应符合SMART原则(S=Specific具体的、M=Measurable可衡量的、A=Attainable可实现的、R=Relevant相关联的、T=Time-bound有时效性的),且不得低于()和()的要求

A.地方政府

B.上级单位

C.国家标准

D.部门规范

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第11题
绩效目标设定-SMART原则具体指()

A.S (specific) —— 明确的

B.M (measurable) —— 可衡量的

C.(Attainable/Achievable/Attractive ) —— 可完成的、有成就的、有吸引力的

D.R (Relevant/Results based/Realistic ) —— 具有相关性/基于结果的/现实的

E.T(Timebound/Traceable)——有时限/可记录追踪

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