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新入职经纪人三个月关黑保护期()

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第1题
关黑标准描述正确的是()

A.新入职经纪人/调转经纪人均隔月考核期纳入考核名单

B.当月有一单线上成交(含新房),次月可正常开通

C.综合分数排名后20%进行关黑

D.关黑期间上半月完成贝壳渗透十个,则下半月可开通,并全月继续正常考核

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第2题
无论是新晋经纪人还是在线经纪人,品质警告次数超过6次就要关黑()
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第3题
经纪人小艾于9月1日入职,9月小艾并没有产生二手VR有效带看量,10月小艾的二手展位将被关黑()
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第4题
约定试用期:调转员工已过试用期不允许二次约定试用期,新入职员工统一约定三个月()
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第5题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,以及二次入职公司的,应从新约定试用期()
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第6题
以下关于经纪人等级说法正确的是()

A.经纪人每十级为一个缓冲单位,即经纪人每季度调级不允许升/降超过十级

B.经纪人入职等级为D0,将根据入职后实际业绩达成在其首次定级窗口期参与定级,首次定级最高不可超过D5

C.累计业绩:累计近三个月业绩,累计业绩数值最大的为第一名(不包含当期评比业绩值),入职不满三个月的员工自入职当天起算,递减排列

D.当季度评比值,即上季度参评业绩完成总量,以财务确认业绩为准,数值最大的为第一名,递减排列

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第7题
对于新入职经纪人,各单位资格管理员准确将经纪人手机号码从综合金融管理平台-经纪人入职流程-联系信息-联系手机录入,名下有多个手机号码需录入的,通过经纪人入职流程-联系信息-备用手机录入()
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第8题
新入职经纪人不需要参与互评,即使评价了,也不会计算到评价人分子中()
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第9题
新入职销售、渠道员工自入职当月起,享有几个月保护期,保护期内可不参与案场业绩指标完成考核()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
新入职、转岗,晋升的CDM前三个月超贷奖金不受规定的每月商品贷任务基准值限制,按SA超贷奖金全额发放()
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第11题
新入职的经纪人陈可在练习画户型图时,使用细实线标注承重墙,那么他的这种画法是正确的。()
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