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[判断题]

员工迟到(早退)钟以内(含),扣款50元;钟以上3小时以内的,按半天旷工处理;员工迟到(早退)超过3小时,按旷工1天处理()

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第1题
员工迟到、早退钟(含)以内,每次罚款()元

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

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第2题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第3题
员工单次迟到或早退超过钟,但在钟内的,每次扣款()

A.30元

B.50元

C.100元

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第4题
早退钟(含)以内的扣款标准()

A.5元/分钟

B.10元/分钟

C.50元/小时

D.100元/小时

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第5题
员工迟到/早退/忘打卡钟以内(不含钟)当月累计5次以上,处理结果是()

A.做1天事假处理并扣款100元

B.记过处分

C.书面警告处分,作1天旷工处理

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第6题
迟到/早退30分钟以内,处以50元扣款/每次()
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第7题
考虑到交通环境等其他的客观因素,每个考勤周期内允许每位员工有()次钟以内(含)的迟到机会,不进行考勤扣款

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第8题
迟到钟以上钟以内扣款()钟以上按()处理

A.20元,事假

B.20元,旷工

C.50元,事假

D.50元,旷工

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第9题
迟到/早退钟(含)内扣款()元/次/人

A.10

B.20

C.30

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第10题
公司考勤制度规定,从人性化管理角度出发,每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款,从第二次迟到开始,迟到、早退钟以内,扣发元/次,迟到钟以上1小时以内,扣发元/次()

A.10,20

B.10,30

C.20,20

D.20,30

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第11题
每月迟到/早退钟以内需向部门负责人说明并取得同意,3次以内不扣款;超过3次后,每次迟到根据不同情况按扣款、事假、旷工处理()
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