首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对关键数据资料的收集并做相应的分析时制定配送计划的关键,是提高配送服务质量的关键()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对关键数据资料的收集并做相应的分析时制定配送计划的关键,是提…”相关的问题
第1题
质量控制的一项主要任务是(),把影响质量的因素控制在有限的范围内。

A.收集数据资料

B.对有关情况进行整理分析

C.找出影响烟叶质量的主要因素

D.采取相应的技术与管理措施

点击查看答案
第2题
关于实操准备相关的表述正确的是()

A.标本、动物、器械的关键对接人是丛真真

B.有标本需求时,首先联系区域收集标本

C.器械规格不确定则直接联系讲师做进一步确认

D.若向医院借用实验动物,必须提前告知我们需要操作的实操和检查

E.采购物料和借调器械需在课程开始前2天到实操培训场地,并根据实操物料清单进行核对

点击查看答案
第3题
指通过收集已有数据资料,并加以整理与分析的一种数据收集方法为()。

A.文案调研   

B.定性调查   

C.定量调查   D实、地调研   

点击查看答案
第4题
客舱机组应在飞行全程中(特别是较长航线供餐结束后或夜间飞行)做好以下安全确认工作,以下说法错误的是()

A.航前发放婴儿安全带(2周岁以下),并介绍使用方法

B.轻度颠簸时,对安全带的要求:视情检查旅客安全带

C.航前检查前后洗手间锁闭灯是否可显示,避免飞行关键阶段,旅客误认为洗手间可用导致受伤事件

D.航前检查餐车的刹车系统,并做相应更换和调整

点击查看答案
第5题
目的在收集数据资料,做进一步统计整理用的查检表为点检用查检表()
点击查看答案
第6题
开展基于胜任特征的任务分析的关键在于企业各关键岗位胜任特征模型的构建,具体包括()

A.定义绩效标准

B.确定效标样本

C.获取效标样本有关的胜任特征的数据资料

D.分析数据资料并建立胜任特征模型

点击查看答案
第7题
()负责组织策划确定质量成本费用明细,制定成本目标及成本结构,收集汇总质量成本费用,编制质量成本报告并做财务分析

A.财务部

B.质量管理部

C.研究总院

D.轮胎分厂

点击查看答案
第8题
下列说法中正确的是()。

A.教育统计主要用于研究内容的分类整理、编制数据的各种图表、定量分析和由样本推论总体等

B.对研究获得的有效内容进行统计处理,使其成为数据形式和数据表现形式的研究材料,以数量化的方式说明研究结果,称为研究结果的定性描述

C.定量研究方法不要求对收集来的数据资料进行相应的统计分析

D.统计方法是教育科学研究的重要工具、方法,以为“统计万能”的思想虽然有些过激,但是基本上是正确的

点击查看答案
第9题
统计学是一门关于对哪种现象总体的数据资料进行收集、整理和分析的方法论科学?()

A.社会现象

B.经济现象

C.确定现象

D.随机现象

点击查看答案
第10题
患者,男,72岁,患有冠心病3年,因急性发作人住当地人民医院治疗,药师对患者人院后开展药物重整工作。有关药物重整工作,错误的说法是()

A.与家属沟通,收集患者在人院前用药信息,形成用药清单

B.整理医嘱用药,发现不适当用药,与医疗团队成员讨论并调整治疗药物,形成新的用药清单

C.必要时指导医疗团队制定新的治疗用药方案,根据具体情况决定是否开展治疗药物监测

D.当患者转科或转人其他医疗机构时,药物重整记录表应交接给相应医疗团队

E.所有药物重整的结果(继续用药、停药、加药、恢复用药、换药)均应记录,并注明时间及原因

点击查看答案
第11题
绩效考核工作的步骤和程序包括()。

A.制订考核计划,确定考核标准

B.选择考核方法

C.收集分析数据资料

D.评定考核结果及对考核结果的反馈运用

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改